Sökning: "återgång i arbete"
Visar resultat 11 - 15 av 150 uppsatser innehållade orden återgång i arbete.
11. Två sidor av samma rehabiliteringsmynt - En studie om arbetsgivarens rehabiliteringsansvar i relation till rehabiliteringskedjan
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : The employer's responsibility to rehabilitate is, in connection with an employee's reduced ability to work as a result of illness, an obligation to investigate work adaptation and rehabilitation possibilities to enable a return to work. The responsibility for rehabilitation is mainly regulated within the Employment Protection Act (LAS), the work environment act (AML), the social insurance code (SFB), and supplementary regulations (AFS). LÄS MER
12. “En positiv loop” : Framgångsrika insatser för en återgång till skolan ur elevers och vårdnadshavares perspektiv
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknikSammanfattning : Idag rapporterar media om att den problematiska skolfrånvaron ökar. Enligt skollagen har alla elever rätt till en utbildning och den svenska närvaroplikten innebär att varje skola behöver kunna främja skolnärvaro. LÄS MER
13. Upplevelsen av rehabiliteringsprocessen hos tidigare sjukskrivna i psykiatriska diagnoser : En kvalitativ studie
Master-uppsats, Högskolan i Gävle/ArbetshälsovetenskapSammanfattning : Problemformulering: En av de vanligaste orsakerna till sjukskrivning i Sverige är psykiatriska diagnoser såsom depressioner och stressreaktioner. Sjukfrånvaro innebär stora kostnader både för arbetsgivare och för samhället, och är på olika sätt drabbande även för den som är sjukskriven. LÄS MER
14. ”EN MER UPPMÄRKSAM ARBETSGIVARE HADE KUNNAT KNACKA HÅL PÅ DET DÄR SKALET GANSKA ENKELT.” : Kvalitativ studie om hur socialsekreterare som arbetar med barn och ungdom upplever arbetsgivarens agerande vid sjukskrivning.
Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärdSammanfattning : Work-related mental health problems can be defined as stressors that affect the well-being of employees and are caused by the work environment. Anxiety, worry, or depression are signs of mental health problems. LÄS MER
15. Återgång i arbete vid psykisk ohälsa; sjukskrivna individers upplevelser av arbetsträning : - En kvalitativ studie
Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för hälsovetenskaper (HOV)Sammanfattning : Psykisk ohälsa är den primära anledningen till sjukfrånvaro i Sverige och ger i snitt längre sjukskrivningar än fysiska diagnoser. Det behövs mer kunskap gällande vilka insatser som kan främja återgång i arbete vid pågående sjukskrivning och arbetsträning kan tillämpas, om det bedöms ha en främjande effekt på möjligheten att återgå i arbete. LÄS MER