Sökning: "öka kommunikation mellan ledningen och anställda"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden öka kommunikation mellan ledningen och anställda.

  1. 1. Den digitala arbetsplatsen : En kvantitativ studie om produktivitet vid arbete hemifrån

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Bilguun Yansan; Kristoffer Larsson; Anton Benites Brutar; [2023]
    Nyckelord :Digital workplace; Digitized workplace; Working from home; Remote work; Remote team communication; Home work environment; Telecommuting; Improved focus; Productivity; Efficiency; Hybrid workplace; Hybrid work; Digital arbetsplats; Digitaliserad arbetsplats; Arbeta hemifrån; Kommunikation i team; Arbetsmiljö; Förbättrat fokus; Jobb hemifrån; ;

    Sammanfattning : En digital arbetsplats har blivit allt vanligare och många företag ger nu anställda möjligheten att arbeta hemifrån, antingen heltid eller deltid. Den snabba ökningen av arbete hemifrån har väckt frågor om hur produktiva anställda är när de arbetar hemifrån jämfört med på kontoret. LÄS MER

  3. 2. Cultural Impacts on the Managing of Knowledge Sharing Processes : A Qualitative Study of Swedish Banks in Shanghai, China

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Sofia Öhman; [2019]
    Nyckelord :Knowledge sharing; Cultural diversity within companies; Cross-cultural management; Cultural clashes; Cultural understanding; Kunskapsöverföring; Multikulturella företag; Styrning av multikulturella företag; Kulturella konflikter; Kulturell förståelse;

    Sammanfattning : The globalization of economies and the technology development have both increased opportunities to businesses as well as challenges. Multicultural workforces and other values in the market compared with the home market lead to complexity in the management control when a business establishes abroad. LÄS MER

  4. 3. Resurseffektivisering för ökad lönsamhet inom tryck & förpackning

    Kandidat-uppsats, KTH/Industriell produktion

    Författare :Duy Nguyen; Le Shu; [2019]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : För att vara väl förberedd för den konkurrenskraftiga marknaden inom den kommersiella tryckindustrin måste dagens företag styra upp sina verksamheter mot att bli resurseffektivare och öka lönsamhet för produktionen. Det är känt att den nuvarande marknaden kräver allt större produktionskapacitet men kunden är villig att betala mindre för produkterna. LÄS MER

  5. 4. Resurseffektivisering för ökad lönsamhet inom tryck & förpackning

    Kandidat-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Duy Nguyen; Le Shu; [2019]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : För att vara väl förberedd för den konkurrenskraftiga marknaden inom den kommersiella tryckindustrin måste dagens företag styra upp sina verksamheter mot att bli resurseffektivare och öka lönsamhet för produktionen. Det är känt att den nuvarande marknaden kräver allt större produktionskapacitet men kunden är villig att betala mindre för produkterna. LÄS MER

  7. 5. "Kommunikation är skitviktigt och kommunikation är skitsvårt." : En kvalitativ studie av internkommunikationen i en medelstor organisation i Sverige

    Kandidat-uppsats, HLK, Medie- och kommunikationsforskning

    Författare :Sofie Jarl; Emma Salomonsson; [2013]
    Nyckelord :Internal Communication; Communication; Organization; Systems Theory; Internkommunikation; Kommunikation; Organisation; Systemteori;

    Sammanfattning : För att en organisation ska kunna skapas, existera och utvecklas är internkommunikation en grundförutsättning, vilket gör att hela organisationen drabbas om kommunikationen inte fungerar. En god internkommunikation kan lyfta en verksamhet, motivera och öka känslan av delaktighet hos de anställda och generera arbetsglädje och positiv effekt på de anställdas arbetsinsats, vilket i slutänden har stor inverkan på organisationens resultat och framgång. LÄS MER