Sökning: "övergång av verksamhet LAS"
Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden övergång av verksamhet LAS.
1. Anställningsskydd vid en verksamhetsövergång med flera förvärvare
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : Arbetstagarskyddet om verksamhetsöverlåtelser regleras i lag (1982:80) om anställningsskydd (LAS) och lag (1976:589) om medbestämmande i arbetslivet (MBL). Den svenska reglerna har inte alltid sett ut som dom gör nu och växt fram ur ljuset av Europeiska unionen (EU) och av Rådets direktiv 2001/23/EG av den 12 mars 2001 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelser av företag, verksamheter eller delar av företag eller verksamheter. LÄS MER
2. Verksamhetsövergång – vad händer med anställningsvillkoren och anställningsskyddet? - En kandidatuppsats med fokus på att belysa de brister som finns med ettårsregeln och uppsägningsförbudet
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : In case of a transfer of business, the Council directive 2001/23/EC, aims to protect workers' employment protection and terms and conditions of the employment. A transfer of business means that a business is transferred, and that the business retains its economic unit and identity. LÄS MER
3. Verksamhetsövergång till skydd för arbetstagarna? : Bestämmerlserna enligt EU och AD
Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Avdelningen för juridikSammanfattning : Flertalet jurister hävdar idag att det är svårt att skydda arbetstagarna vid en verksamhetsövergång. Skyddet som är upparbetat till arbetstagarnas förmån fullgör inte sitt huvudsakliga syfte. LÄS MER
4. Övergång av verksamhet : En avtalsrättslig tolkning av vad det arbetsrättsligt innebär att enligt 6 b § LAS ta ställning till fortsatt anställning
Magister-uppsats, Örebro universitet/Akademin för juridik, psykologi och socialt arbeteSammanfattning : The swedish law of contract is fundamental within several civil law areas, among others labour law. The labour law contains more explicit legislation specificly adapted to the relation between employers and employees. Sometimes the labour law needs to rely on more general regulations, such as the law of contract. LÄS MER
5. Övergång av verksamhet : - Under vilka förutsättningar kan entreprenad omfattas av 6 b § LAS och överlåtelsedirektivet?
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Akademin för juridik, psykologi och socialt arbeteSammanfattning : .... LÄS MER