Sökning: "‘Organisational Change’"

Visar resultat 6 - 10 av 422 uppsatser innehållade orden ‘Organisational Change’.

  1. 6. ¿Quién dió la orden? Mediations for social change, affects and digital media

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och media

    Författare :Gisselle Vanessa Martín Chocontá; [2023]
    Nyckelord :Mediations; affects; digital media; social change; connective action; collective action; meaning-making; social movements; political agency; Twitter.; Mediaciones; afectos; medios digitales; cambio social; acción conectiva; acción colectiva; producción de sentido; movimientos sociales; agencia política; Twitter.;

    Sammanfattning : In 2019,  Movice and CT created a mural that depicts faces of  high-ranking military officers who were in command when more than 6.000 civilians were killed by soldiers and were presented as guerilla members. LÄS MER

  3. 7. Understanding the Relationship between Sustainability and Technology: Perspectives of Young Sustainability Practitioners in For-Profit Organizations

    Master-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Anna Pauline Hehl; [2023]
    Nyckelord :Sociomateriality; Organisational Sustainability; Triple Bottom Line; Techno Optimism;

    Sammanfattning :  One of the most critical issues of our time is sustainability. Simultaneously, techno optimism is prevailing in public discourse suggesting that technology will create a sustainable future without requiring drastic changes. LÄS MER

  4. 8. Framgångsrik implementering av ny teknik och AI : En kvalitativ undersökning av svenska myndigheters effektiviseringsarbeten med chattbots i kundtjänsten

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Avdelningen för systemteknik

    Författare :Maja Markiewicz; [2023]
    Nyckelord :Chatbot; Socioteknisk systemdesign; Innovationer; Implementering; Organisatorisk tröghet; Förändringsledning;

    Sammanfattning : The following thesis investigates how Transportstyrelsen, a Swedish authority, can use chatbots in their customer service to increase effectivity, save resources and be more available to their customers. Therefore, this report aims to map the effects a chatbot-implementation would have on Transportstyrelsen’s business and what technical and organisational factors that contribute to a successful implementation of the chatbot. LÄS MER

  5. 9. Initiativ, regelefterlevnad, policyer och riktlinjer… : En kvalitativ studie om informationssäkerhet och mätpraktiker i svenska offentliga organisationer.

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och media; Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Sandra Jonsson; Vidar Ekström; [2023]
    Nyckelord :Information security; compliance; measurement and evaluation; public sector; organisational routines; Informationssäkerhet; efterlevnad; mätning och utvärdering; offentlig sektor; organisatoriska rutiner;

    Sammanfattning : Informationssäkerhet är ett ämnesområde som berör hur olika typer av information ska hanteras på ett säkert sätt. En av de större utmaningarna berör hur de individer som arbetar med informationssäkerhet ska förmås att följa de regler, riktlinjer och rutiner som etablerats. LÄS MER

  7. 10. Conversational AI Workforce Revolution : Exploring the Effects of Conversational AI on Work Roles and Organisations

    Master-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för informatik (IK)

    Författare :Julien Papadopulos; Jonas Christiansen; [2023]
    Nyckelord :Conversational Artificial Intelligence CAI ; Artificial intelligence AI ; ChatGPT; Work roles; Organisational impact; Future of work.;

    Sammanfattning : Recent public artificial intelligence (AI) advancements, particularly ChatGPT, are predicted to transform whole industries, work roles and organisational structures, leading to some jobs becoming obsolete while also creating new opportunities. This qualitative research explores the effects of ChatGPT on work roles and organisations in the information technology (IT) industry, more specifically, the effects on skills, competence, and organisational processes such as the automation of routine and non-routine tasks. LÄS MER