Avancerad sökning
Visar resultat 1 - 5 av 26 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.
1. Well-being at work: The interconnection between personality, motivation and health
Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Research links motivation to well-being and personality. There have also been studies regarding the connection between personality and health. LÄS MER
2. Personlighetsegenskaper och dess koppling till utbrändhet : En studie om hur Big fives personlighetsegenskaper påverkar utbrändhetssyndrom hos fastighetsmäklare i Europa
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomiSammanfattning : Sammanfattning Titel: “Personlighetsegenskaper och dess koppling till utbrändhet” Nivå: Examensarbete på Grundnivå (kandidatexamen) i företagsekonomi C Författare: Hampus Häggström och Cornelia Wiklund Handledare: Dr. Jonas Kågström och biträdande handledare Martin Ahlenius Datum: Juni 2022 Syfte: Syftet med denna undersökning är att kartlägga och analysera utbrändhet hos fastighetsmäklare genom Maslach burnout inventory utifrån Big fives personlighetsegenskaper. LÄS MER
3. Arbetsmiljö inom hälso- och sjukvården : Arbetsmiljöfaktorer som ofta orsakar utbrändhet hos de anställda
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaperSammanfattning : Syfte: Syftet med detta arbete var att analysera vilka faktorer som bidrar till utbrändhet hos de som arbetar inom hälsovården. Metod: Följande arbete bestod av en litteraturstudie. LÄS MER
4. Resiliens – ett skydd mot konsekvenserna av arbetsrelaterat hot och våld i socialtjänsten
M1-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för socialt arbeteSammanfattning : Background: Social-workers exposure to client violence is recognized as a prevalent hazard for subsequent mental illness, and occurs partly due to organizational shortcomings with a disparity between demands and resources. Resilience is viewed as an ability to manage adversity, providing protection against mental illness due to workplace violence (WPV). LÄS MER
5. Den ideella ledaren : En studie som undersöker personlighetstyper kopplat till utbrändhet tillsammans med motivationsfaktorer inom svenska idrottsföreningar
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/FöretagsekonomiSammanfattning : Abstract Title: The nonprofit leader Level: Final assignment for Bachelor Degrees in Business Administration Author: Felicia Jingmyr Steiner and Rebecca Gullersbo Supervisor: Jonas Kågström Date: May 2020 Aim: The purpose is to highlight the connection between Big Five´s different personality traits, the dimension according the Maslach Burnout Inventory and the underlying motivational factors within Swedish sport associations and their non-profit leaders. Method: The study uses a quantitive method with a deductive approach. LÄS MER