Avancerad sökning
Hittade 4 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.
1. Defined Benefit Obligations - A Quantitative Study of the Managerial Opportunism within the Accounting of Defined Benefit Obligations
Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate SchoolSammanfattning : In the aftermath of the financial crisis in 2008 the rates on corporate- and government bonds began to diverge (Runesson et al., 2018). The increased differences in bond rates had a large effect on the Swedish firms. LÄS MER
2. Effekten av IAS 19 för värderingsmodellernas prognostiseringsförmåga och det observerade aktiepriset
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/FöretagsekonomiSammanfattning : Denna kandidatuppsats testar förmånsredovisningen IAS 19 på marknadens observerade aktiepris för företag listade på OMX30. Syftet är att analysera effekten av IAS 19R på tre absoluta aktievärderingsmodeller, diskonterade kassaflödesmodellen, utdelningsdiskonteringsmodellen och residualvinstmodellen. LÄS MER
3. Elimineringen av korridormetoden - Hur svenska företags nyckeltal påverkas
C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för redovisning och finansieringSammanfattning : In 2011 the International Accounting Standards Board issued amendments to IAS 19 Employee Benefits. The new standard is effective from January 1st 2013 and one of the largest changes in the standard is the elimination of the corridor method. LÄS MER
4. Ändamålet helgar medlen : En studie om korridormetoden och resultatstyrning
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Stockholms universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Abstract In compliance with the revised standard IAS 19 (“Employee Benefits”), pension accounting has undergone a change. The greatest difference is the compulsory abolishment of the ‘corridor approach’ which allowed for accrual accounting of pension debt. LÄS MER