Sökning: "Adaptive Leadership"

Visar resultat 1 - 5 av 52 uppsatser innehållade orden Adaptive Leadership.

1. 1. Trygghetens Tegnell. En kvalitativ studie om Folkhälsomyndighetens kommunikatörers syn på pandemins profet

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för journalistik, medier och kommunikation

   Författare :Jenny Fredrika Park; [2024-03-04]
   Nyckelord :COVID-19; kriskommunikation; Anders Tegnell; Folkhälsomyndigheten;

   Sammanfattning : Executive summary This research delves into the multifaceted realm of crisis communication, emphasizing its complexities, especially within the unprecedented context of the COVID-19 pandemic. Central to the study is the exploration of how media personification shapes public perceptions and, more specifically, the role of Anders Tegnell, a pivotal figure in the Public Health Agency of Sweden. LÄS MER

3. 2. A secure or sustainable world? : How Sweden’s policies on nuclear proliferation affect the Sustainable Development Goals

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för samhällsstudier (SS)

   Författare :Frida Blomér; [2024]
   Nyckelord :Nuclear Proliferation; Sustainable Development Goals; Sweden; Security; Development;

   Sammanfattning : This thesis aims to evaluate Sweden’s policies on nuclear proliferation and create a better understanding of how these policies affect Sweden’s work towards achieving the Sustainable Development Goals (SDGs). Amid global concerns about nuclear weapons and their impact on peace, security and sustainable development, Sweden stands as a global leader both regarding disarmament and non-proliferation and sustainable development. LÄS MER

4. 3. Organisation och ledning för innovation och stabil produktion : En fallstudie på en svensk organisation

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för samhällsbyggnad och industriell teknik

   Författare :Annika Green; [2023]
   Nyckelord :adaptive leadership; adhocracy; ambidextrous organizations; quality; quality technology; leadership; offensive quality development; organizations; organizational culture; processes; adaptivt ledarskap; ad hoc-krati; ambidextra organisationer; kvalitet; kvalitetsteknik; ledarskap; offensiv kvalitetsutveckling; organisation; organisationskultur; processer;

   Sammanfattning : Syftet med studien är att visa hur olika arbetssätt som är till synes oförenliga, det kreativa och problemlösande samt det stabila och produktionsmässiga, kan förenas inom samma verksamhet, med hög kvalitet och intern nöjdhet för de båda arbetssätten. Dagens organisationer är mer komplexa och med medarbetare som har högre kompetens, detta ställer krav på hur organisationer behöver struktureras och styras. LÄS MER

5. 4. Ledarskap som ett verktyg för att leda megaprojekt : En studie om projektledarens inverkan på projektets framgång

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

   Författare :Rasmus Vesterlund; Alfred Karlberg; [2023]
   Nyckelord :Leadership; leadership characteristics; megaprojects; complexity; stakeholders; Ledarskap; ledarskapsattribut; megaprojekt; komplexitet; intressenter;

   Sammanfattning : This paper examines the relationship between leadership and megaprojects with various degrees of organizational and technological complexity. As of today, previous literature has mainly focused on time- and costs as performance measurements whereas effective control have been identified as a success factor. LÄS MER

7. 5. Leadership in the Hybrid Era : Navigating Agile Software Development Teams

   Master-uppsats, KTH/Industriell ekonomi och organisation (Inst.)

   Författare :William Agnér; [2023]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : The virtual office has since the pandemic become a part of many workers’ lives and something that many expect a modern organization to provide, especially software developers. The increasing adoption of hybrid work models and agile methodologies poses new challenges to leaders. LÄS MER