Sökning: "Agency worker"

Visar resultat 1 - 5 av 66 uppsatser innehållade orden Agency worker.

1. 1. Vad får socialsekreteraren att stanna kvar? : Arbetsmiljöfaktorer som leder till personalretention inom myndigheten barn och unga

   Kandidat-uppsats, Jönköping University/Hälsohögskolan

   Författare :Tomas Johansson; Rickard Nord; [2024]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Title: What makes the social worker remain? - Work environmental factors leading to retention of personnel within the authority of children and youth Authors: Tomas Johansson & Rickard Nord Supervisor: Karl Hedman The purpose of this study is to examine the health factors that experienced social workers value in their workplaces. This is to create a clearer picture of what it is that creates a good working environment and a healthy workplace. LÄS MER

3. 2. En yrkesstolthet, eller ett yrkessvek? : En kvalitativ studie om socialsekreterare, emotionellt lönearbete och etisk stress inom individ och familjeomsorgens myndighetsutövning

   Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap

   Författare :Lena Andersson; Mikaela Söderberg; [2024]
   Nyckelord :social work; exercise of authority; sociology of emotions; emotional wage work; ethical stress; coping strategies.; socialt arbete; myndighetsutövning; svensk socialtjänst; emotionssociologi; emotionellt lönearbete; etisk stress; copingstrategier.;

   Sammanfattning : Vår tids reformering inom den offentliga sektorn har genererat stora organisatoriska förändringar för den svenska socialtjänsten. Implementeringen av New public management [NPM] och en evidensbaserad praktik [EBP] har resulterat i en marknadsstyrd verksamhet med fokus på effektivitet och produktivitet. LÄS MER

4. 3. Do CEOs thrive in times of inflation? An empirical study on the impact of inflation on CEO compensation in the United States

   D-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för finansiell ekonomi

   Författare :Cynthia Ohenhen; Sofia Ferenius; [2023]
   Nyckelord :CEO compensation; Compensation determinants; Inflation; Agency theory;

   Sammanfattning : With CEO compensation and CEO-pay ratio growing to previously unobserved levels simultaneously as the United States has experienced inflation hikes, the discussion on the importance of understanding how CEO compensation develops increases for corporate governance to ensure shareholder value. This research paper aims to explore the impact of inflation on CEO compensation and whether inflation is the reason for the recent surge in CEO compensation. LÄS MER

5. 4. Effektivisering av en kontorsarbetares hälsa : En meta-analys av tidigare forskning

   Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen Idrottsvetenskap (IDV)

   Författare :Alexander Palhoto; Hilding Rönn; [2023]
   Nyckelord :Physical Activity; Office Worker; Cardiovascular Diseases; Health; Meta-Analysis.; Fysisk aktivitet; kontorsarbetare; kardiovaskulära sjukdomar; hälsa; metaanalys.;

   Sammanfattning : Bakgrund: Cirka 30% av Sveriges befolkning har svårt att uppfylla Folkhälsomyndighetens riktlinjer för fysisk aktivitet. En majoritet av våra liv spenderas sittande och detta beteende har ökat dramatiskt, eftersom många av dagens jobb utförs på kontor, där stillasittande beteende är vanligt. LÄS MER

7. 5. Inhyrd arbetstagare till tillsvidareanställd hos kundföretag efter 24 månader - En arbetsrättslig undersökning om syftet med 12 a § uthyrningslagen samt dess utmaningar för arbetstagare, bemanningsföretag och kundföretag

   Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Sara Palander; [2023]
   Nyckelord :bemanningsbranschen; uthyrd arbetstagare; reformerad arbetsrätt; lag om uthyrning av arbetstagare; bemanningsdirektivet; Law and Political Science;

   Sammanfattning : On June 30, 2022, a reformed labor law came into effect, but it began to apply on October 1. This mainly involved changes to the Employment Protection Act, but also introduced a new provision in the Temporary Agency Work Act. LÄS MER