Sökning: "Agentproblem"
Visar resultat 21 - 25 av 46 uppsatser innehållade ordet Agentproblem.
21. Frivillig informationsgivning i kvartalsrapporter : En studie om frivillig framåtblickande informationsgivning i svenska noterade företag och dess karaktärsdrag
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Svenska noterade företag kan utöver den information de enligt regleringar måste redovisa även välja att presentera frivillig information. Forskning inom frivillig informationsgivning har tidigare fokuserat på årsredovisningar och studerat om det finns ett samband mellan företags karaktärsdrag och den mängd frivillig information som presenteras. LÄS MER
22. Kompetensskillnader vid kreditbedömning : En studie av kompetensens påverkan på kreditbedömning av SME
Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Sektionen för hälsa och samhälleSammanfattning : En anledning till att det kan vara problematiskt att få lån beror på finanskrisen 2008 där bankernas misslyckande i sina kreditbedömningar var avgörande. Komplexiteten i kreditbedömningsprocessen skapar agentproblem, informationsasymmetri och moral hazard. I tidigare forskning menar de att kreditgivarens kompetens påverkar lånebesluten. LÄS MER
23. Resultatinformation : en studie av kvartalsrapportering från familjeföretag registrerade på Nasdaq OMX Stockholm åren 2005–2013
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Denna uppsats undersöker hur svenska börsnoterade bolag presenterar information om företagets resultat i kvartalsrapporterna. Kvartalsrapporter och det redovisade resultatet spelar en viktig roll för ett investerarbeslut. LÄS MER
24. Prisintervall vid börsintroduktioner : säljarens möjlighet att reducera informationsasymmetri för att skapa ett förutsägbart pris
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : När ett företag börsintroduceras på Nasdaq OMX Stockholm erbjuds i regel ett prisintervall till de potentiella investerarna. Dessa prisintervall tenderar att bli allt bredare, vilket kan tänkas bero på att informationsasymmetri kring företagets värde råder. LÄS MER
25. Arbetsmotivation i teori och praktik : En studie om belöningssystem inom bankverksamheter
Kandidat-uppsats,Sammanfattning : Purpose: The purpose of this study is to describe and explain how the reward system works and which factors can generate work motivation within one bank, and also to compare and explain resemblances and differences that may exist between two different banks. The object of study is Länsförsäkringar Halland Private Bank, and the comparison object is Nordea. LÄS MER