Sökning: "Aktivitetsbaserat kontor"

Visar resultat 11 - 15 av 79 uppsatser innehållade orden Aktivitetsbaserat kontor.

  1. 11. Man kan inte nå det nya om man lever kvar i det gamla : En kvalitativ studie om aktivitetsbaserat arbetssätt på "Framtidens arbetsplats"

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Helena Erivid; Sara Hedkvist; [2021]
    Nyckelord :Activity based working; ABW; flexible office; public organization; transformation process; custom based design; nesting behavior; leadership; trust; Aktivitetsbaserat arbetssätt; ABW; flexibelt kontor; offentlig verksamhet; förändringsprocess; behovsanpassad; ockuperingsbeteende; ledarskap; tillit;

    Sammanfattning : The work environment in Activity-based working (ABW) should be adapted based on the needs and activities that the business requires. Employees lack their own place and are expected to move depending on the task. The working method entails flexibility for both the organization and the employees. LÄS MER

  3. 12. Ledarskapet i framtidens kontor : En kvalitativ studie om chefsrollen i det aktivitetsbaserade kontoret

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Hanna Tisäter; Tace Mumford; [2021]
    Nyckelord :Aktivitetsbaserat kontor; Ledarskap; tillgänglighet; kommunikation; självledarskap; tillit; digitalisering; övervakning; normativ styrning;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att skapa en ökad förståelse kring chefsrollen och hur ledarskapet ter sig på det aktivitetsbaserade kontoret. De frågeställningar vi har berör är hur chefsrollen framställs i det aktivitetsbaserade kontoret och kraven som ställs. LÄS MER

  4. 13. AKTIVITETSBASERADE KONTORSMILJÖERS INVERKAN PÅ KOMMUNIKATIVA ASPEKTER - En litteraturstudie med ett systematiskt förhållningssätt

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Marcus Olsson; [2020-08-26]
    Nyckelord :aktivitetsbaserat kontor; interaktioner; kommunikation; kontorsdesign; produktivitet; samarbete;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet är att identifiera betydelsen av enhetschefers tidsanvändning och upplevda tidskonflikter inom äldreomsorgen och dess påverkan på möjligheter till att bedriva ett säkert och tillfredsställande arbetsmiljöarbete. Teori: Jobb-Krav- resursmodellen har tillämpats för att analysera balansen mellan krav och resurser i enhetschefers arbete. LÄS MER

  5. 14. Hindrande och möjliggörande faktorer vid en implementeringsprocess till aktivitetsbaserat kontor : En kvalitativ studie

    Magister-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Lina Persson; [2020]
    Nyckelord :implementation process; activity-based office; occupational health; implementeringsprocess; aktivitetsbaserat kontor; arbetshälsa;

    Sammanfattning : Bakgrund: Vi spenderar en stor del av våra liv på arbetet och det är därför viktigt att det utformas på så sätt att det främjar vårt välbefinnande och vår hälsa. Aktivitetsbaserat kontor (ABW) blir allt mer modernt att införa och det kan vara viktigt med en genomtänkt implementeringsprocess för att förbereda anställda. LÄS MER

  7. 15. Implementeringen av ett aktivitetsbaserat kontor : Chefers upplevelse av ledarskapsutövande ur ett kommunikation- och motivationsperspektiv

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Gabriella Mannerson; Moa Schwartz; [2020]
    Nyckelord :ABW; Activity based working; Activity based office; Leadership; Management; Motivation; Communication; ABW; Aktivitetsbaserat arbetssätt; Aktivitetsbaserat kontor; Ledarskap; Chefskap; Motivation; Kommunikation;

    Sammanfattning : Bakgrund: Det aktivitetsbaserade kontoret blir allt mer vanligt då fler företag och organisationer går från det traditionella kontoret till ett aktivitetsbaserat. Det aktivitetsbaserade kontoret är oftast uppdelat i olika zoner, utan bestämda platser, där medarbetare väljer plats efter arbetsuppgift. LÄS MER