Sökning: "Alla Sharma"
Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden Alla Sharma.
1. Strategier för att minimera matematikängslan hos elever : Belyst genom lärares behov av speciallärarens kompetens
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Malmö universitet/Institutionen för skolutveckling och ledarskap (SOL)Sammanfattning : Risborn, S. & Rydebjörk, I. (2021). Strategier för att minimera matematikängslan hos elever - Belyst genom lärares behov av speciallärarens kompetens. LÄS MER
2. Machined surfaces as designed cell culture substrates
Master-uppsats, Lunds universitet/Industriell ProduktionSammanfattning : De flesta levande celler fäster på ytor av olika slag för att kunna växa, men vilka faktorer som bidrar till deras infästning på metallytor är hittills okänt. Man vet att ytans ojämnhet spelar en roll och att vissa material är cytotoxiska. LÄS MER
3. Minnen av Mortalitet : ett minnesarbete med lågutbildade kvinnor
Master-uppsats, Stockholms universitet/GenusvetenskapSammanfattning : Den här uppsatsen är resultatet av ett minnesarbete som gjordes med fyra svenska kvinnor, alla i en ålder över 74 år. Syftet var att förstå mer om varför lågutbildade kvinnor har kortare livslängd än grupper med högre utbildning. LÄS MER
4. Numerical Modelling of Gas Atomised Metal Droplets
Master-uppsats, KTH/MaterialvetenskapSammanfattning : The ability to predict nucleation and solidification behaviour is essential for producing high-quality metal powders. The droplet cooling of complex multi-component alloy systems has not been accurately studied by any models to date. LÄS MER
5. Risker av att ha en hög engagemangsnivå till sitt arbete
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : This study aims to understand the relationship between work engagement and the dark side of work engagement. The dark side includes stress and burnout, which are the points of focus of this study. The purpose of this study is to examine what a company can do in order to prevent the negative effects of work engagement. LÄS MER