Sökning: "Andel kvinnor i bolagsstyrelser"

Visar resultat 1 - 5 av 14 uppsatser innehållade orden Andel kvinnor i bolagsstyrelser.

1. 1. Vad är anledningen till mansdominerade bolagsstyrelser? : En panelstudie för att se bestämningsfaktorer till kvinnlig representation i svenska bolagsstyrelser

   Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Nationalekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

   Författare :Isabelle Schaller; Ludvig Forsberg; [2023]
   Nyckelord :gender equality; ESC ratings; determinants; companies; company boards; panel data; female representation; jämställdhet; ESG-betyg; bestämningsfaktorer; företag; bolagsstyrelser; paneldata; kvinnlig representation;

   Sammanfattning : As gender equality policies have gained more space in recent decades, the importance of gender-balanced corporate boards has also been widely debated. Large listed companies in Sweden have seen improvement in gender diversity in their boards in recent years, but the need for continued work towards gender equality remains a fact. LÄS MER

3. 2. Högre andel kvinnor, lägre bolagsrisk?

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Johan Larsson; Simon Nordstrand; Victor Ivarsson; [2023]
   Nyckelord :Risk; Riskaversion; Volatilitet; Skuldsättningsgrad; Könsfördelning; Jämställdhet; Business and Economics;

   Sammanfattning : Syfte: Undersöka om könsfördelning i styrelser påverkar risken i bolag på noterade på Large och Mid cap i Sverige, Finland och Danmark. Metod: Studien är av kvantitativ natur och följer en deduktiv ansats. Studien använder paneldata och OLS regressioner för att ta fram ett resultat. LÄS MER

4. 3. Från Policy till Framsteg & Jämställdhetens Effekter : En studie om revideringen av Svensk kod för bolagsstyrnings påverkan på andelen kvinnor i större svenska börsnoterade bolagsstyrelser, och effekten av andelen kvinnor i svenska börsnoterade bolagsstyrelser på företagsprestationer

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Nationalekonomiska institutionen

   Författare :Ellen Olsson; Eveline Aroka; [2023]
   Nyckelord :Diskriminering; Kvinnor i bolagsstyrelser; Företagsprestation; Svensk kod för bolagsstyrning; Difference-in-Differences; Instrumentvariabel;

   Sammanfattning : Kvinnor har länge varit underrepresenterade i svenska börsnoterade bolagsstyrelser. I Sveriges närområde har länder adresserat detta genom att lagstifta om könskvotering, men i den svenska kontexten har detta inte fått stöd. Istället har samma mål lyfts fram i icketvingande regleringar. LÄS MER

5. 4. Aktieåterköp och könsfördelning i styrelser : En studie av den kortsiktiga avkastningen efter annonseringen av ett aktieåterköp i svenska noterade bolag

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Simon Strömbäck; Erik Vågstedt; [2020]
   Nyckelord :Avvikelseavkastning; market timing; aktieåterköp; agentkostnader; kvinnliga styrelseledamöter; critical mass;

   Sammanfattning : Frågor kring könsfördelningen i bolagsstyrelser har i Sverige under senare tid uppmärksammats allt mer. Forskningen kring kvinnliga styrelseledamöters påverkan på olika företagsbeslut är gedigen, men på den svenska marknaden är den inte lika täckande. LÄS MER

7. 5. Finns det ett samband mellan andel kvinnor i bolagsstyrelser och bolags lönsamhet? : En kvantitativ studie på svenska börsnoterade bolag.

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

   Författare :Amanda Boman; Josefin Solfeldt; [2020]
   Nyckelord :Könsfördelning; kvinnor i bolagsstyrelser; bolagsstyrelser; bolags lönsamhet; lönsamhet.;

   Sammanfattning : Syfte: Studien genomförs i syfte att undersöka om det föreligger ett samband mellan förändring av könsfördelning i bolagsstyrelser och förändring av lönsamhet i svenska börsnoterade bolag samt hur sambandet ser ut. Metod: Studien utgår från en kvantitativ forskningsmetod med en positivistisk utgångspunkt och deduktiv ansats. LÄS MER