Sökning: "Andrea Viberg"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden Andrea Viberg.

  1. 1. En ny typ av betalningslojalitet i ett digitalt paradigmskifte

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

    Författare :Nathalie Westergren; Andrea Viberg; [2019]
    Nyckelord :Internet; Online Shopping; Consumers; Payment Methods; Digital Payment; Security; Internet; Näthandel; Konsumenter; Betalningsmetoder; Digital betalning; Säkerhet;

    Sammanfattning : Consumer behaviour when shopping online differs from their behavior when shopping in a physical store. One contributory reason is the increasing level of consumption and range of goods online. When online shopping increases it demands the payment methods to work as expected. LÄS MER

  3. 2. Managing the Difficulties Related to Adoption and Diffusion of Eco-Innovations : A Case Study of Electrochromic Windows

    Master-uppsats, KTH/Industriell ekonomi och organisation (Avd.)

    Författare :Andrea Sandin Viberg; [2013]
    Nyckelord :eco-innovation; innovation diffusion; innovation adoption; electrochromic window; innovationsdiffusion; miljövänliga innovationer; innovationsspridning; anammande av innovationer; elektrokroma fönster;

    Sammanfattning : The increased determination to tackle the climate change has resulted in an increased importance of environmental friendly innovations. However, these types of products have a tendency to diffuse slowly into markets. Yet, the actual way through which firms succeed in bringing sustainable innovations to the market is relatively unexplored. LÄS MER

  4. 3. Kunskapsbevarande Metoder : En fallstudie av kontinuerligt arbete för att minska riskenför kunskapsförlust vid oplanerat personalbortfall

    Kandidat-uppsats, KTH/Industriell produktion

    Författare :Andrea Sandin Viberg; Fanny Wahlström; [2011]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Kunskap spelar idag en viktigare roll än någonsin för företag och en stor mängd avderas inneboende kunskap finns lagrad inuti nyckelpersoners hjärnor. Detta innebär enrisk då viktig kunskap kan gå förlorad vid händelse av oplanerat personalbortfall. LÄS MER