Sökning: "Anna Boss"

Visar resultat 1 - 5 av 11 uppsatser innehållade orden Anna Boss.

  1. 1. “Det som chefen tycker är viktigt blir ju också viktigt för varje medarbetare” : Chefers uppfattning om organisatoriskt lärande

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktik

    Författare :Anna Karin Liljebjörk; Elisabeth Westerberg; [2024]
    Nyckelord :Organisational learning; Leadership; Organisational Learning Capability; Learning organisation; Learning culture; Organisatoriskt lärande; Ledarskap; Organisational Learning Capability; Den lärande organisationen; Lärandekultur;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka chefers uppfattningar om organisatoriskt lärande. Detta görs genom en kvalitativ semistrukturerad intervjustudie, där urvalet består av sju chefer från tre organisationer från två olika branscher. LÄS MER

  3. 2. Mellan organisation och barnfamilj : En kvalitativ studie om socialsekreterares upplevda handlingsutrymme i det vräkningsförebyggande arbetet.

    Kandidat-uppsats, Marie Cederschiöld högskola/Institutionen för socialvetenskap

    Författare :Anna Hermelin Fjordmark; Alina Borg; [2022]
    Nyckelord :Discretion; Eviction prevention work; Social service; Families with children; Organizational governance; Vräkning; Vräkningsförebyggande arbete; Handlingsutrymme; Organisatorisk styrning; Policy- och regelverk; Barnfamiljer; Gräsrotsbyråkrati;

    Sammanfattning : Studien har undersökt hur socialsekreteraren upplever sitt handlingsutrymme i det vräkningsförebyggande arbetet med barnfamiljer. Studien belyser faktorer som både begränsar och möjliggör handlingsutrymmet för socialsekreteraren i arbetet med barnfamiljerna samt hur detta i sig påverkar barnfamiljerna. LÄS MER

  4. 3. Äldreomsorgens ledarskap under en pandemi : En kvalitativ studie om de organisatoriska förutsättningarna för ett ledarskap i kris avseende enhetschefer i offentlig förvaltning

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Anna Silver; [2021]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Syfte och frågeställningar: Huvudsyftet med studien var att granska de organisatoriska förutsättningarna för äldreomsorgens ledarskap i kommunal regi kopplat till coronakrisen. Studien har undersökt enhetschefer inom kommunal äldreomsorgs uppfattning av deras förutsättningar för ett gott ledarskap i den rådande coronakrisen. LÄS MER

  5. 4. Förbättringsarbete kring arbetsmiljö och dialogen mellan chefen och medarbetarna

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet

    Författare :Anna Khotyanovskaya; [2017]
    Nyckelord :arbetsmiljö; förbättringsarbete; chef; medarbetare; medarbetarsamtal; skyddsrond; arbetsmiljöombud; skyddskommitté; arbetsmiljörond; kommitté;

    Sammanfattning : Syfte: Studiens syfte är ett uppdrag att undersöka ett förbättringsarbete kring arbetsmiljön och dialogen i arbetsmiljöfrågor mellan chefen och medarbetarna på en avdelning inom en organisation. Syftet innehåller följande frågeställningar: vilka orsaker ledde till att förbätringsarbetet startade? vilka blev de faktorer som ledde till förbättringen? och hur upplevs situationen kring arbetsmiljön och dialogen mellan chefen och medarbetarna nu?Bakgrund: Arbetsplatser jobbar med arbetsmiljön för att bland annat främja god psykisk och fysisk hälsa hos medarbetarna. LÄS MER

  7. 5. Var går gränsen mellan arbetsliv och privatliv?

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Hanna Johansson; Ida Sjöö; Anna Svensson; [2014]
    Nyckelord :Privacy; work-life; technology; identity; Privatliv; arbetsliv; uppkoppling; identitet;

    Sammanfattning : I ett samhälle där tekniken rusar fram och medarbetare på många arbetsplatser har möjlighet att ständigt vara uppkopplade och arbeta hemifrån, undrar vi vad som ligger på företagets ansvar och vad individen ska få sköta själv? Idag är det en självklarhet inom IT-branschen att hänga med i den tekniska utvecklingen för att överleva ute på marknaden. I och med detta utrustas de anställda med det senaste inom tekniken gällande datorer och telefoner vilket bidrar till att de är anträffbara dygnet runt. LÄS MER