Sökning: "Annahita"
Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade ordet Annahita.
1. Sjuksköterskors erfarenheter av att inom akutsjukvård möta kvinnor utsatta för våld i nära relation : En litteraturöversikt
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : Våld i nära relation (VINR) är ett progressivt globalt samhällsproblem. Sjuksköterskor möter således våldsutsatta kvinnor (VUK) i allt större utsträckning. VINR kan vara psykisk, fysisk och sexuellt våld. Eftersom sjuksköterskan oftast är den första som möter VUK inom akutsjukvård är hens roll viktig vid identifiering av VINR. LÄS MER
2. THE FRENCH SECURITY AND DEFENCE ISSUE How does strategic culture help explain French views on common security and defence cooperation’s?
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionenSammanfattning : This thesis aims to explore how the theory of strategic culture could provide a better understanding of France’s views on common security and defence cooperation, as well as gain better insight as to how it might explain the specific actions of France, with a focus on PeSCo and EI2. Previous research shows that the French had shifted their views on military cooperation in the last decade and simultaneously the types of threats against Europe had also changed during that time. LÄS MER
3. Blockchain accounting: claiming professional legitimacy through disruptive narratives
D-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för redovisning och finansieringSammanfattning : Purpose - This thesis aims to explore how and why accounting firms engage in adopting emerging, potentially disruptive technologies such as blockchain as part of their professional domain. While previous research has addressed blockchain's potential impact on accounting systems, the current study focuses on its institutional implications. LÄS MER
4. Den kompetenta personalvetaren
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Förändringar i personalvetarens arbete har gett upphov till spänningar mellan ekonomiska och humanistiska intressen, mellan arbetsgivare och arbetstagare, samt mellan den kompetens arbetsgivaren kräver och den befintliga kompetens personalvetarna besitter (Löfgren Martinsson, 2008, 12). Denna studie ämnar, genom intervjuer med personalvetare och HR-chefer, undersöka hur kraven på formell kompetens kommer till uttryck för personalvetare. LÄS MER
5. Relationen mellan upplevda psykosociala arbetsmiljöfaktorer och psykologiskt välbefinnande hos bemanningsanställda
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Trots att bemanningsbranschens utveckling på arbetsmarknaden har ökat de senaste åren har forskningen och kunskapen om bemanningsanställda inte ökat i samma takt. Den psykosociala arbetsmiljön har förändrats de senaste decennierna i och med framväxten av alternativa anställningar. LÄS MER