Avancerad sökning
Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.
1. ”...för det är mitt liv, det är mig det handlar om” : en intervjustudie om delaktighetens betydelse för kroniskt sjuka
Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : När sjukdom drabbar en människa, förändras tillvaron. En av sjuksköterskans uppgifter är att hjälpa och stötta patienten att finna mening i sin nya situation och med andra förutsättningar än tidigare. LÄS MER
2. Private Labels and Generation Dislo(Y)al - The impact of private labels on store loyalty within the Swedish grocery retail industry
Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Course: FEKN90, Degree project for Master of Science in Business and Economics (30 ECTS) Authors: Petrea Godderidge, Nicole Johansson and Lina Larsson Supervisor: Annette Cerne Key words: Generation Y, store loyalty, private labels, grocery retailer Purpose: The purpose of this thesis is to investigate what impact private labels, in relation to other store loyalty driving factors within the Swedish grocery retail industry, have on consumers within Generation Y’s store loyalty. Methodology: This study has a quantitative research strategy with a deductive research approach. LÄS MER
3. Rumsuppfattning i förskolans utomhusmiljö : en undersökning ur ett utvecklingspedagogiskt perspektiv
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Linnéuniversitetet/Institutionen för datavetenskap, fysik och matematik, DFMSammanfattning : .... LÄS MER
4. Sjuksköterskans patientnära tid
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö högskola/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)Sammanfattning : Bakgrund: Kompetensbeskrivning för legitimerad sjuksköterska beskriver att det är sjuksköterskans ansvar att ge patienten en god och säker vård ur ett etiskt perspektiv samt genom beprövad erfarenhet. Patientnärmre vård är ett arbetssätt som sätter patienten och dennes problem och behov i centrum. LÄS MER
5. Human Resource Management
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskapSammanfattning : Sammanfattning Syftet med vår uppsats är att jämföra den traditionella personalavdelningens roll med den moderna Human Resource Management-funktionen. Vi söker en definition på begreppet HRM och hur utvecklingen gått från den traditionella funktionen Human Relations till Human Resource Management. LÄS MER