Avancerad sökning
Hittade 1 uppsats som matchar ovanstående sökkriterier.
1. Effekter på proaktivitet i team genom ledarskap och gruppens tilltro till sin kollektiva förmåga
M1-uppsats, Psykologiska institutionenSammanfattning : Genom att få personal och grupper att agera proaktivt i så kallade slimmade organisationer (Lean Production) kan risk för likriktning och stagnation motverkas trots hård effektivisering. Låg grad av samhörighet i grupper har i studier konstaterats försvaga proaktivitet, medan ledarskapsstilar såsom delaktigt och transformativt ledarskap tycks stärka samhörigheten och proaktiviteten. LÄS MER
Resultatsidor:
1