Sökning: "Antonia Bild"
Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden Antonia Bild.
1. Att rationalisera en kris : en kvalitativ studie om hur event managers skapat mening under Covid-19
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomiSammanfattning : I början av 2020 påverkade Covid-19-pandemin hela vårt samhälle och satte flertalet branscher i svåra situationer. Folkhälsomyndigheten införde tillsammans med regeringen olika begränsningar för offentliga och privata sammankomster i Sverige, vilket drabbade eventbranschen särskilt hårt. LÄS MER
2. Bedömning av anomi i sammanhängande tal till rörlig bild med ”main concept”-analys
Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för neurovetenskap och fysiologiSammanfattning : Studiens syfte var att undersöka skillnader i ordfinnandeför-måga i sammanhängande tal mellan personer med självupplevd anomi på grund av afasi och personer utan känd hjärnskada. Ytterligare syfte var att undersöka korrelationen mellan prestation vid sammanhängande tal och kon-frontationsbenämning, hos personer med afasi. LÄS MER
3. Estrid : att bygga ett varumärke på feministiska budskap
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomiSammanfattning : Inom marknadskommunikation har det genom åren blivit allt viktigare för företag att engagera sig i sociala frågor i syfte att bygga upp sitt varumärke (Dahlén, Lange & Rosengren2017). Genom samhällsutvecklingen har synen på könsstereotyper och ideal förändrats vilket har bidragit till att feministiska budskap inom reklam har tagit en väsentlig roll. LÄS MER
4. Molntjänster för svenska sjukvårdsorganisationer : En guide för behandling av patientdata
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/InformationssystemSammanfattning : Molntjänster har redan tagit över flera branscher och sjukvården står näst på tur. Molntjänsters effektiviseringar lockar sjukvården som är en hård pressad bransch både inom kompetens och tid. LÄS MER
5. Stark kultur - ingen mirakelkur, En kvalitativ fallstudie om en stark företagskulturs betydelse under en förändring
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : The purpose of this study is to create a nuanced picture of what significance a strong corporate culture has in an organisational change through the perspective of an employee. The study is divided in two theoretical perspective where both previous research about organisational culture and organisational change are discussed and how the two are connected. LÄS MER