Sökning: "Arbete hemifrån"

Visar resultat 21 - 25 av 216 uppsatser innehållade orden Arbete hemifrån.

  1. 21. Det bästa av två världar : Om chefers upplevelser av att leda arbetstagare på den hybrida arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Ebba Burman; [2023]
    Nyckelord :Employees; managers; remote work; hybrid work; leadership; Arbetstagare; chefer; distansarbete; hybridarbete; ledarskap;

    Sammanfattning : Till följd av den pandemi som covid-19 orsakade ställde många arbetsplatser om till distansarbete på grund av de råd och rekommendationer om hemarbete. Nu, i en tid efter pandemin, alternerar många mellan arbete hemifrån och på arbetsplatsen, så kallat hybridarbete. Detta ställer nya krav på arbetstagare, men framför allt på chefer. LÄS MER

  3. 22. Den digitala arbetsplatsen : En kvantitativ studie om produktivitet vid arbete hemifrån

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Bilguun Yansan; Kristoffer Larsson; Anton Benites Brutar; [2023]
    Nyckelord :Digital workplace; Digitized workplace; Working from home; Remote work; Remote team communication; Home work environment; Telecommuting; Improved focus; Productivity; Efficiency; Hybrid workplace; Hybrid work; Digital arbetsplats; Digitaliserad arbetsplats; Arbeta hemifrån; Kommunikation i team; Arbetsmiljö; Förbättrat fokus; Jobb hemifrån; ;

    Sammanfattning : En digital arbetsplats har blivit allt vanligare och många företag ger nu anställda möjligheten att arbeta hemifrån, antingen heltid eller deltid. Den snabba ökningen av arbete hemifrån har väckt frågor om hur produktiva anställda är när de arbetar hemifrån jämfört med på kontoret. LÄS MER

  4. 23. Medarbetarnas upplevelse av distansarbete : En kvalitativ studie

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Agata Majewska; Elin Peleback; [2023]
    Nyckelord :working from home; efficiency; teleworking; work-life balance; covid-19;

    Sammanfattning : Bakgrund & Syfte: Distansarbete har blivit allt vanligare i samband med utbrottet av covid-19. Sjukdomen spreds snabbt över hela världen och de flesta organisationer var tvungna att anpassa verksamheten till arbete hemifrån. LÄS MER

  5. 24. ”MEN, HUR MÅR HR PÅ JOBBET?” - En kvalitativ studie om HR-specialisters organisatoriska och sociala arbetsmiljö relaterat till coronapandemin

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Kamile Rimkuté; [2022-07-05]
    Nyckelord :OSA; Emotionella krav; Emotionellt arbete; Återhämtning; Distansarbete; Krav-kontroll stödmodellen; Covid-19; Work-life balance;

    Sammanfattning : Syfte: Studien syftar undersöka HR-specialisternas upplevelse av den organisatoriska och sociala arbetsmiljö. Syftet är också att undersöka om coronapandemin påverkat HR-specialisternas organisatoriska och sociala arbetsmiljö. LÄS MER

  7. 25. BORTA BRA MEN HYBRIDARBETE BÄST - En kvantitativ studie om viljan att arbeta från annan plats än den fysiska arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Axel Denisson; Adam Qvennerstedt; [2022-07-04]
    Nyckelord :Distansarbete; Hybridarbete; Covid-19;

    Sammanfattning : Många av Sveriges yrkesverksamma tvingades 2020 att genomföra sitt förvärvsarbete hemifrån, som konsekvens av Covid-19. Studiens syfte var att ta reda på hur anställda ställer sig till fortsatt arbete från annan plats än den fysiska arbetsplatsen efter pandemin samt att identifiera faktorer som påverkar viljan att göra det. LÄS MER