Sökning: "Arbetsledningsrätt"

Visar resultat 1 - 5 av 82 uppsatser innehållade ordet Arbetsledningsrätt.

  1. 1. Arbetstidens förläggning : Gränserna för arbetsledningsrätten

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Dante Westergren; [2024]
    Nyckelord :Arbetstidsförläggning; arbetstidens förläggning; arbetstid; arbetsledningsrätt; arbetsskyldighet; arbetsmiljö; arbetsrätt;

    Sammanfattning : This thesis has examined in which respects the employer's right to unilaterally change the arrangement of working hours for its employees is limited, in current Swedish law. The work has analyzed different limitations found in statutes, case law and in agreements and divided them into two different categories. LÄS MER

  3. 2. Omplacering, en rättighet eller skyldighet?

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Mathilda Larsson; [2023]
    Nyckelord :Omplacering; arbetsskyldighet; arbetsledningsrätt.;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  4. 3. Samvetsfrihet hos hälso- och sjukvårdspersonal vid abort och dödshjälp

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Wilma Persson; Tilde Persson; [2023]
    Nyckelord :Abort; Dödshjälp; Samvetsfrihet; Religionsfrihet; Sjukvård; Diskriminering; Arbetsledningsrätt; Arbetsskyldighet; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Utgångspunkten för denna uppsats är att undersöka huruvida samvetsfrihet finns i svensk rätt och i så fall hur den påverkar arbetsgivarens arbetsledningsrätt, arbetstagarnas arbetsskyldighet och patientens intresse av att få god vård om den åberopas av hälso- och sjukvårdspersonal. Frågeställningarna behandlar hur de rättsliga möjligheterna till samvetsfrihet ser ut för vårdpersonal idag och hur det skulle kunna se ut i framtiden. LÄS MER

  5. 4. Bestämmer jag själv över mitt utseende på jobbet? - En analys av arbetsgivares möjlighet att bestämma över arbetstagares kläder och utseende på arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Emma Pernehill; Sara Svensson; [2023]
    Nyckelord :diskriminering; arbetsledningsrätt; klädpolicy; utseendekrav; huvudduk; religiösa symboler; neutralitetspolicy; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Uppsatsen syftar till att undersöka hur stor möjlighet arbetsgivare på Sveriges arbetsplatser har att styra över sina anställdas utseenden i form av att uppställa utseendekrav samt klädkoder. Arbetsledningsrätten är långtgående i Sverige och ger arbetsgivare rätt att leda och fördela arbetet i sin verksamhet som det behagar dem. LÄS MER

  7. 5. Uppsägning under täckmantel - En analys av arbetsgivarens kringgåenden av LAS med särskilt fokus på fingerad arbetsbrist

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Elsa Sjöholm; [2023]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Fingerad arbetsbrist; Sakliga skäl; Arbetsbrist; Personliga skäl; Uppsägning; Lagen om anställningsskydd; Law and Political Science;

    Sammanfattning : The purpose of the essay is to examine what characterizes the grounds for termination of employment and to investigate how redundancy can be contrived. By using the legal dogmatic method, the essay illustrates the meaning of contrived redundancy in the light of current law. LÄS MER