Sökning: "Arbetsledningsrätt"

Visar resultat 16 - 20 av 82 uppsatser innehållade ordet Arbetsledningsrätt.

1. 16. Arbetsskyldighet vid omplaceringar : Om arbetsgivares omplaceringsrätt och arbetstagares arbetsskyldighet

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

   Författare :Lovisa Holmerin; [2021]
   Nyckelord :Omplaceringsrätt; arbetsskyldighet; arbetsskyldighet vid omplaceringar; arbetsledningsrätt;

   Sammanfattning : One of the most fundamental principles of an employment relationship is that the employee is subordinate to the employers right to lead and distribute the work. The employers right to lead and distribute work also includes an independent right to relocate employees, within the framework of the employment. LÄS MER

3. 17. Företrädesrättens ställning på en föränderlig arbetsmarknad – Hur inhyrning av arbetskraft påverkar företrädesrätt till återanställning

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Beatrice Sporre; Hanna Berglund; [2021]
   Nyckelord :anställningsskydd; arbetsbrist; arbetsledningsrätt; bemanningsbranschen; företrädesrätt till återanställning; inhyrning av arbetskraft; kringgående av företrädesrätten; uppsägning; 25 § LAS; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Denna uppsats behandlar företrädesrätt till återanställning och hur den påverkas av möjligheten att hyra in arbetskraft. Syftet med uppsatsen är att undersöka hur företrädesrätten regleras, huruvida inhyrning av arbetskraft kan vara ett kringgående av lagen samt hur företrädesrätten påverkas av inhyrning av arbetskraft. LÄS MER

4. 18. Bli stucken eller stick? - En utredning av arbetsgivarens möjlighet att uppställa krav på vaccin mot covid-19 i samband med nyanställning samt under pågående anställning

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

   Författare :Elsa Jönsson; [2021]
   Nyckelord :arbetsrätt; covid-19; vaccin; arbetsledningsrätt; integritetsskydd; arbetsmiljö; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Uppsatsen syftar till att undersöka förhållandet mellan arbetsgivares respektive arbetssökandes och arbetstagares rättigheter och skyldigheter i ljuset av de krav på vaccination mot covid-19 som en arbetsgivare kan tänkas vilja uppställa. Genom användandet av den rättsdogmatiska metoden besvarar uppsatsen huruvida en arbetsgivare kan neka en ovaccinerad arbetssökande anställning respektive om en arbetsgivare kan omplacera eller säga upp en ovaccinerad arbetstagare. LÄS MER

5. 19. Normkonflikt mellan religionsfriheten och arbetsgivarens fri- och rättigheter

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

   Författare :Patrycja Karolak; [2021]
   Nyckelord :Religionsfrihet; religiösa symboler; arbetsledningsrätt; näringsfrihet; diskriminering; normkonflikt;

   Sammanfattning : The thesis aims to analyze the conflict of rights between the employer's right to prohibit religious manifestations in the workplace and the employee's religious freedom. The essay is written using the legal dogmatic method consisting of for example law, judicial principles, and court decisions. LÄS MER

7. 20. Arbetsgivarens ledningsrätt : Vid kompetensutveckling och omställningar beträffande arbetstagare

   Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

   Författare :Emelie Gustafsson; [2021]
   Nyckelord :Arbetsrätt; Arbetsledningsrätt; Kompetensutveckling; Omställningar;

   Sammanfattning : Arbetsmarknaden förändras ständigt. Förändringen medför att arbetsrätten behöver moderniseras. Studiens syfte är att med utgångspunkt i nuvarande lag och beaktande av ikraftträdandet av nya lagen om anställningsskydd, analysera arbetsgivarens arbetsledningsrätt vid kompetensutveckling och omställningar av arbetstagare. LÄS MER