Sökning: "Arbetsmarknader"

Visar resultat 1 - 5 av 31 uppsatser innehållade ordet Arbetsmarknader.

  1. 1. Digital fika och skärmdelning - det nya sättet att introduceras till sin arbetsplats : En studie om digital “onboarding” ur ett medarbetarperspektiv

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Victoria Svensson; Tilda Olin Svensson; [2023]
    Nyckelord :onboarding; arbetsplatsintroduktion; socialisering; digitalt arbete; digital onboarding;

    Sammanfattning : Denna studie har till syfte att ur ett medarbetarperspektiv undersöka hur digital onboarding ser ut på den svenska arbetsmarknaden. Med utgångspunkt i kvalitativ metod har sex intervjuer genomförts med individer från olika delar av den svenska arbetsmarknaden. LÄS MER

  3. 2. En digital arbetsmarknad? : - Distansarbetets effekter på kommunala och regionala planeringsförutsättningar och arbetsmarknadsregioner

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Andréa Eriksson; Elin Ollén; [2022]
    Nyckelord :Distansarbete; platsattraktivitet; regionförstoring; strategisk planering; virtuell mobilitet;

    Sammanfattning : Distansarbete är ett fenomen som till följd av covid-19-pandemin utvecklats från att vara en relativt sällsynt företeelse till att bli vardag för en stor del av Sveriges förvärvsarbetande befolkning. Distansarbete har på så sätt inneburit en markant förändring i hur människor bedriver sitt arbete likväl som hur de strukturerar sina vardagliga liv. LÄS MER

  4. 3. Upplevd anställningstrygghet och organisatoriskt engagemang i Norden : En kvantitativ och komparativ studie med Maslows behovshierarki som utgångspunkt

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Moa Karlström; Hilde Derler; [2022]
    Nyckelord :organisatoriskt engagemang; anställningstrygghet; otrygga anställningar; Norden; arbetsmarknadsmodell; behovshierarki; Maslow;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen var att undersöka om det finns ett samband mellan anställningstrygghet och organisatoriskt engagemang, samt testa om Maslows teori om behovshierarkin är applicerbar på sambandet. Vidare var ett ytterligare syfte att undersöka den “nordiska arbetsmarknadsmodell” som man internationellt sett talar om och undersöka om ländernas arbetsmarknadsmodeller faktiskt är så pass lika som man kan tro. LÄS MER

  5. 4. Regionförstoring : -En kandidatuppsats om regionförstoringens påverkan på den lokala arbetsmarknaden i Örebro län

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Richard Atterling; Gustav Flodmark; [2022]
    Nyckelord :Regionförstoring; regional enlargement; lokal arbetsmarknad och pendling;

    Sammanfattning : Begreppen regionförstoring, lokal arbetsmarknad samt pendling är centrala både för denna studie och den regionala samt lokala planeringen som idag genomförs. När större lokala arbetsmarknader bildas genom regionförstoringen så ökar kravet på arbetskraften gällande mobilitet och pendling. LÄS MER

  7. 5. How Covid-19 has affected thepsychosocial work environmentfor gig-workers in the fooddelivery sector : A qualitative interview study

    Magister-uppsats, KTH/Ergonomi

    Författare :Martin Tairi; [2021]
    Nyckelord :gig economy; foodora; platform economy; gig work; platform work; psychosocial stress; gigekonomi; foodora; plattformsekonomi; gigarbete; platformarbete; psykosocial stress;

    Sammanfattning : The topic of gig-work has been widely debated in the western world for its laborrights and work environment issues. Whereas companies operating within thegig-economy boast the freedom and flexibility of gig-work as perks for workers,unions highlight the precarious nature and poor working conditions of gig-workas exploitative of workers and push for unionizing gig-workers and getting themcovered by collective bargaining agreements. LÄS MER