Sökning: "Arbetsmiljö hemarbete"
Visar resultat 1 - 5 av 44 uppsatser innehållade orden Arbetsmiljö hemarbete.
1. Kontorsarbetares upplevelse av produktivitet vid hybridarbete året efter COVID19-pandemin
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Framväxten av informationsteknik har möjliggjort arbete på distans och under COVID19-pandemin gick flertalet kontorsbaserade arbetsplatser över till distansarbete mot bakgrund av Folkhälsomyndighetens rekommendation om hemarbete. Efter att rekommendationen slopades hösten 2021 har flertalet arbetsplatser gått över till en hybridlösning med inslag av både distans- och kontorsarbete. LÄS MER
2. Kartläggning av en grupp studenters arbetsmiljö - en kvantitativ tvärsnittsstudie
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Människan i rörelse: hälsa och rehabiliteringSammanfattning : Bakgrund: Denna text diskuterar universitetsstudenters stillasittande och dess koppling till ökad skärmtid. Studier visar att 8 timmars dagligt stillasittande, speciellt med bärbara datorer, ökar risken för muskuloskeletala och kardiovaskulära problem. Statiskt muskelarbete under skärmtid kan leda till trötthet och nedsatt funktion. LÄS MER
3. Hemmakontorets utmaningar : En kvalitativ fallstudie om arbetsmiljöansvar inom telekombranschen
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/FöretagsekonomiSammanfattning : During the Covid-19 pandemic, many people were confined to their homes, which has led to a change in the work environment and an increase in remote work. This study has therefore investigated how the responsibility for the work environment reaches the home, how it is maintained, and explored how remote work is experienced by employees, with a focus on ergonomics and psychosocial aspects. LÄS MER
4. Obligatoriskt distansarbete : En forskningsundersökning gällande anställdas erfarenheter och utmaningar i samband med ett obligatoriskt distansarbete
Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)Sammanfattning : Digitaliseringen är en modern aspekt som gett upphov till ett ökat hemarbete för många företag. Det som däremot skyndat på distansarbetet och hemmakontoret, är den omfattande och drastiska påverkan som covid-19 pandemin hade på omvärlden. LÄS MER
5. Det bästa av två världar : Om chefers upplevelser av att leda arbetstagare på den hybrida arbetsplatsen
Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälleSammanfattning : Till följd av den pandemi som covid-19 orsakade ställde många arbetsplatser om till distansarbete på grund av de råd och rekommendationer om hemarbete. Nu, i en tid efter pandemin, alternerar många mellan arbete hemifrån och på arbetsplatsen, så kallat hybridarbete. Detta ställer nya krav på arbetstagare, men framför allt på chefer. LÄS MER