Sökning: "Arbetssökandes krav"

Visar resultat 1 - 5 av 27 uppsatser innehållade orden Arbetssökandes krav.

  1. 1. Rekrytering - en social sport : En kvalitativ studie om rekrytering av individer med högfungerande autism

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Terese Andersson; Hanna Bengtsson; Hanna Pedersen; [2022]
    Nyckelord :HRM; recruitment; diversity; high-functioning autism; employment interview; communication skills; HRM; rekrytering; mångfald; högfungerande autism; anställningsintervju; kommunikationsförmåga;

    Sammanfattning : Recruitment processes place high demands on jobseekers' personal characteristics and social abilities, which high-functioning autistic individuals experience as obstacles. They had preferred that recruiters value competence higher. LÄS MER

  3. 2. Bli stucken eller stick? - En utredning av arbetsgivarens möjlighet att uppställa krav på vaccin mot covid-19 i samband med nyanställning samt under pågående anställning

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Elsa Jönsson; [2021]
    Nyckelord :arbetsrätt; covid-19; vaccin; arbetsledningsrätt; integritetsskydd; arbetsmiljö; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Uppsatsen syftar till att undersöka förhållandet mellan arbetsgivares respektive arbetssökandes och arbetstagares rättigheter och skyldigheter i ljuset av de krav på vaccination mot covid-19 som en arbetsgivare kan tänkas vilja uppställa. Genom användandet av den rättsdogmatiska metoden besvarar uppsatsen huruvida en arbetsgivare kan neka en ovaccinerad arbetssökande anställning respektive om en arbetsgivare kan omplacera eller säga upp en ovaccinerad arbetstagare. LÄS MER

  4. 3. Att vara eller att vara en vara - En kvalitativ studie om erfarenheter hos unga arbetssökande

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

    Författare :Sara Jansson; Sofia Johansson; [2019]
    Nyckelord :Arbetsförmedlingen; Arbetsmarknadspolitik; Aktiveringspolitik; Individualisering; Personligt varumärke; Socialt medborgarskap; Ungdomsarbetslöshet;

    Sammanfattning : Syftet med föreliggande studie är att undersöka unga arbetssökandes erfarenheter av Arbetsförmedlingens roll i deras etablering på arbetsmarknaden, samt analysera hur detta kan förstås utifrån en utveckling mot en individualiserad arbetsmarknadspolitik. Studien bygger på två kvalitativa fokusgruppsintervjuer med totalt åtta arbetssökande personer i åldrarna 18-24 år. LÄS MER

  5. 4. Den digitala arbetslösa kunden : En diskursanalys av digitaliseringsarbetet på Arbetsförmedlingen 2014–2019

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Gustav Adolfo Andersson; [2019]
    Nyckelord :Arbetsförmedlingen; diskursanalys; digitalisering; effektivisering; Michel Foucault;

    Sammanfattning : Europeiska unionen lanserade under 2010 den Digitala agendan för Europa. Syftet med agendan är att förstärka ekonomin inom unionen genom att implementera en digital inre marknad. LÄS MER

  7. 5. Diskursen om livslångt lärande : Konstruktionen av det lärande subjektet

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Sara Carlén; Camilla Wasmuth; [2017]
    Nyckelord :Livslångt lärande; lärande subjekt; lärande på arbetsplatsen; privat och offentlig sektor; platsannonser; diskursanalys;

    Sammanfattning : Lärande har fått en allt bredare definition och sträcker sig numera även till arbetsplatser, där fokus ligger på att stimulera ett livslångt lärande, med bland annat kompetensutveckling. Den förändrade synen på lärande har inneburit att diskursen om livslångt lärande har vuxit fram. LÄS MER