Sökning: "Arbetssökande"

Visar resultat 1 - 5 av 18 uppsatser innehållade ordet Arbetssökande.

  1. 1. Vad säger ett belastningsregister om en arbetssökandes kompetens? : En kvalitativ studie om arbetsgivarens perspektiv på registerkontroll i samband med rekrytering.

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Rebecka Permestam; Wilma Börjesson; [2023]
    Nyckelord :arbetsgivare; rekrytering; rekryteringsprocess; registerkontroll; registerutdrag; bakgrundskontroll; belastningsregister; anställningsbarhet;

    Sammanfattning : Registerkontroller har visat sig vara ett vanligt förekommande komplement i rekryteringsprocesser för att bedöma en persons lämplighet. Studiens syfte är att få en fördjupad förståelse för användningen av registerkontroller vid rekrytering, vad för etiska överväganden som ligger bakom samt arbetsgivares attityder till att anställa en person som förekommer i belastningsregistret. LÄS MER

  3. 2. Employer branding och den ökade digitaliseringen på arbetsmarknaden : En kvalitativ studie om den ökade digitaliseringens inverkan på organisationers strategier vid attrahering av personal

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Lina Amen; Kevin Inal; [2022]
    Nyckelord :Employer Branding; Digital employer branding; Covid-19; Employer branding attraction; Digitalization; Employer branding; Digital employer branding; Covid-19; Employer branding attrahering; Digitalisering;

    Sammanfattning : Bakgrund: Ett företagsekonomiskt problem som organisationer stöter på är förändringen som sker på arbetsmarknaden i samband med den ökade digitaliseringen. Den ökade digitaliseringen har lett till att organisationer har behövt ställa om sina employer branding strategier. LÄS MER

  4. 3. Arbetsförmedlingen och digitalisering : Hur framställs den arbetssökande?

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för globala politiska studier (GPS)

    Författare :Amanda Svensson; [2022]
    Nyckelord :Arbetsförmedlingen; diskursanalys; digitalisering; effektivisering; New Public Management;

    Sammanfattning : Den offentliga förvaltningen blir mer digital vilket leder till nya utmaningar i arbetssätt ochhögre krav ställs myndigheter och medborgare att kunna tillhandahålla e-tjänster men ocksåkunskap kring digitala hjälpmedel. E-förvaltning stödjer utvecklandet av medborgarfokuseradmodern förvaltning och många svenska myndigheter erbjuder omfattande digitalaservicetjänster för både företag och medborgare. LÄS MER

  5. 4. Äldres möjlighet till arbete : En studie om äldres anställningsbarhet och rekryterares attityder mot äldre arbetssökande

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Malin Johansson; Tilde Wismar; [2020]
    Nyckelord :employability of older workers; age discrimination; attitudes; äldres anställningsbarhet; åldersdiskriminering; attityder;

    Sammanfattning : Människor lever allt längre med fortsatt arbete längre upp i åldern. Samtidigt förekommer fördomar mot äldre som medför åldersdiskriminering av äldre arbetssökande på den svenska arbetsmarknaden. LÄS MER

  7. 5. ATT MOTIVERA ARBETSSÖKANDE TILL EGEN FÖRSÖRJNING : En kvalitativ studie om socialarbetarnas erfarenheter av aktiveringsinsatser på Jobbcentrum

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Jeena Habib; Hibba Ayash; [2020]
    Nyckelord :Arbetsmarknadsåtgärder; Jobbcentrum; Empowerment; Self-efficacy; motivationsarbete;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka socialarbetarnas erfarenheter av aktiveringsinsatser i en verkställande verksamhet, vars avsikt är att få arbetslösa till arbetsmarknaden. Studien är genomförd på en kommunal arbetsmarknadsverksamhet som är uppdelad i två verksamheter i Sverige. LÄS MER