Sökning: "Arbetstrivsel"
Visar resultat 16 - 20 av 116 uppsatser innehållade ordet Arbetstrivsel.
16. På gott och ont : En studie i pedagogiskt utvecklande ledarskap på distans
Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för utbildning, kultur och kommunikationSammanfattning : Studiens forskningsfält innefattar ledarskapsforskning med lärande i arbetslivet och beskrivs utifrån teoretiska utgångspunkter som utgår från Bernard M. Bass ledarskapsteori från år 1985 om den pedagogiska aspekten transformativt (utvecklande) ledarskap. LÄS MER
17. Hälsofrämjande ledarskap inom vård-omsorg respektive hälso- och sjukvård : Hur hälsofrämjande ledarskap identifieras, vad det får för utfall i verksamheten och vad som krävs för ett hälsofrämjande ledarskap. En litteraturstudie
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : Hälsofrämjande ledarskap är ett ämne som diskuteras flitigt. Studier finns och pågår inom ämnet, om vad hälsofrämjande ledarskap är och dess fördelar. LÄS MER
18. Ledarskapsstilar och arbetstrivsel : En litteraturstudie
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : För att kunna ta reda på hur kvaliteten inom vården kan höjas, måste blicken vändas inåt organisationen och studera arbetsmiljön samt möjliga faktorer som kan påverka denna. Studien analyserar ledarskapsmetoder och arbetsmiljö för att undersöka om ledaren hade den största påverkan på medarbetarna eller om det fanns någon annan möjlig faktor som kunde öka motivationen och hållbarheten inom vårdyrket. LÄS MER
19. Kan fysisk aktivitet minska utmattning och bidra till ökad arbetstrivsel och kreativitet?
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionenSammanfattning : Det sägs att träning kan ge oss bättre förutsättningar för ett långt och lyckligt liv medan för mycket stillasittande kan få motsatta konsekvenser. Men kan fysisk aktivitet också påverka hur människor mår, trivs och beter sig på jobbet? Syftet med den föreliggande studien var att undersöka betydelsen av fysisk aktivitet (och inaktivitet) för medarbetares hälsa, arbetstrivsel och kreativitet. LÄS MER
20. Öppet kontorslandskap : Hur ett öppet kontorslandskap påverkar arbetstrivseln hos medarbetarna samt om trivseln skiljer sig mellan kvinnor och män.
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)Sammanfattning : Tidigare empiriska studier har visat att kontorstyper har en inverkan på arbetstrivseln hos medarbetarna och tidigare studier har även visat att det finns en skillnad mellan de olika könen när det kommer till hur kontorstypen påverkar de anställda. Syftet med detta arbete är därför att beskriva hur ett öppet kontorslandskap påverkar arbetstrivseln hos medarbetarna samt om trivseln skiljer sig mellan kvinnor och män. LÄS MER