Sökning: "Arbetstrygghet"

Visar resultat 1 - 5 av 12 uppsatser innehållade ordet Arbetstrygghet.

  1. 1. Framtidens medarbetare. En kvalitativ fallstudie om hur ett fastighetsbolags företagskultur motsvarar generation Z förväntningar och behov angående kommunikation och motivation

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Amanda Wallin; Filippa Rosberg; [2022-08-16]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Generation Z är framtidens arbetskraft och på grund av sin uppväxt antas de besitta andra karaktärsdrag, och därmed andra förväntningar, än tidigare generationer. För att kunna vara konkurrenskraftiga och en attraktiv arbetsgivare är det därför högst relevant för företag att förbereda sig för den nya arbetskraften. LÄS MER

  3. 2. Bristen på kvinnlig kompetens : En kvalitativ studie om orsakerna till varför kvinnor lämnar IT-branschen samt vilka motivationsfaktorer som är viktiga att ta hänsyn till

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Emelina Sjösten; Emelie Westin; [2020]
    Nyckelord :Information technology; women in information technology; motivation; gender perspective;

    Sammanfattning : Syftet med denna uppsats var att undersöka vilka faktorer som får kvinnliga medarbetare att lämna IT-branschen samt vilka motivationsfaktorer som är viktiga att ta hänsyn till för att få kvinnliga medarbetare att vilja stanna kvar. Studien har en kvalitativ utgångspunkt där sex kvinnor som har erfarenhet inom branschen deltog som informanter. LÄS MER

  4. 3. Introduktion av bemanningsanställda i arbetet - hur kan den bli lyckad? : En fallstudie med fokus på kunskapsöverföring och gemenskap vid introduktion

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Edwin Gothin; Mathilda Östensson; [2019]
    Nyckelord :Work introductions; temporary workers; fellowship; knowledge management; knowledge sharing; Introduktion; bemanningsanställda; kunskapsöverföring; gemenskap; knowledge management; knowledge sharing; medarbetarskapshjulet; inskolningskurva;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem: En introduktion till arbetsplatsen ger det första intrycket av situationen. Introduktionen innefattar de aktiviteter och processer som krävs för att kunna genomföra ett arbete (Arbetsmiljöverket, 2018), men även förvärvande av den sociala kunskapen och kompetens som krävs i arbetet (Benzinger, 2016). LÄS MER

  5. 4. UPPLEVELSER AV ARBETSTRYGGHET - Med fokus på klasspositionens påverkan på subjektiv anställnings- & sysselsättningstrygghet

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Erik Andersson; [2018-09-24]
    Nyckelord :anställningstrygghet; sysselsättningstrygghet; klassposition; flexicurity; ISSP 2015;

    Sammanfattning : Syfte och frågeställningar: Studiens huvudsakliga syfte är att analysera klasspositionens påverkan på subjektiv anställnings- och sysselsättningstrygghet. Som en bakgrund framhävs arbetsmarknadsflexibilitet som en konsekvens av otrygghet. LÄS MER

  7. 5. ”Men det är väl det här med tryggheten då […]” : En kvalitativ undersökning om sammanhållning, gemenskap och trygghet mellan fast och tillfälligt anställda.

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Sociologi

    Författare :Max Bäckström Blomqvist; Matilda Dankemeier; [2017]
    Nyckelord :temporary employment; permanent employment; cohesion; community; job security; tillfällig anställning; fast anställning; sammanhållning; gemenskap; arbetstrygghet;

    Sammanfattning : Temporary employment has become more common on the labor market. In 1990, time-limited employments corresponded to 9 percent of all employments in Sweden. Today, time-limited employments account for 17.9 percent of the entire labor market. LÄS MER