Sökning: "Arkemyr Ahrling"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden Arkemyr Ahrling.

  1. 1. Följsamhet till nationella riktlinjer för alkoholbaserad handtvätt och handskanvändning

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för hälsovetenskaper

    Författare :Christopher Arkemyr Ahrling; Jakob Svedberg; [2015]
    Nyckelord :Alkoholbaserad handtvätt; Intensivvårdsavdelning; Intensivvård; Infektions prevention; Medicine and Health Sciences;

    Sammanfattning : Bakgrund: Vårdrelaterade infektioner utgör ett hot mot patientsäkerheten som skapar ett stort mänskligt lidande och tar en stor del av vårdens resurser i anspråk. Intensivvårdspatienter är en särskild riskgrupp och är extra utsatta av vårdrelaterade infektioner. LÄS MER

  3. 2. Förhållandet mellan den allmänna omplaceringsskyldigheten och turordningsreglerna- Rättsläget och individens trygghet

    Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Jonathan Arkemyr Ahrling; [2014]
    Nyckelord :Anställningsskydd; Omplacering; turordning; omplaceringsskyldighet; LAS; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Anställningsskyddslagen syftar till att skapa anställningstrygghet genom bestående anställningar. Två mekanismer som bidrar till detta är den allmänna omplaceringsskyldigheten i 7 § andra stycket LAS och turordningsreglerna i 22 § LAS. LÄS MER

  4. 3. EU-rättens inverkan på kollektivavtalens ställning vid oskälighetsbedömningar - är ställningen oförenlig med EU-rätten?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Jonathan Arkemyr Ahrling; [2011]
    Nyckelord :EU law; Collective agreements; Party Autonomy; Fundamental Rights; Unfairness; EU-rätt; Kollektivavtal; Oskälighet; Partsautonomi; Grundläggande rättigheter; Law and Political Science; Business and Economics;

    Sammanfattning : Swedish labor law is essentially based on the notion that the social partners will regulate working conditions. In view of this, a special practice on unfairness assessments of collective agreements has emerged. It is felt that collective agreements should be more difficult to amend in Court than other types of agreements. LÄS MER