Sökning: "Audit team"

Visar resultat 1 - 5 av 38 uppsatser innehållade orden Audit team.

1. 1. Nya utbildningskrav - Hur påverkas rekryteringen? : En kvalitativ studie om de nya utbildningskravens påverkan på rekryteringen av revisorer

   Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi

   Författare :Emelie Eriksson; Oscar Hermodsson; Paulina Frykholm; [2023]
   Nyckelord :Auditor; profession theory; auditor education; audit quality; competence; recruitment; audit teams; Revisor; professionsteori; revisorsutbildning; revisionskvalité; kompetens; rekrytering; revisorsteam;

   Sammanfattning : Titel: Nya utbildningskrav – Hur påverkas rekryteringen? En kvalitativ studie omde nya utbildningskravens påverkan på rekryteringen av revisorer Författare: Emelie Eriksson, Paulina Frykholm och Oscar Hermodsson Handledare: Linus Axén och Rickard Wilhelmsson Nyckelord: Revisor, professionsteori, revisorsutbildning, revisionskvalité, kompetens,rekrytering, revisorsteam Bakgrund: I takt med omvärldsförändringar som globalisering, teknisk utveckling och nya regler för finansiell och icke-finansiell rapportering, står den traditionella revisorsrollen inför en förändring och revisionsbranschen behöver anpassas utefter detta. Den 1 juli 2018 ändrade Revisorsinspektionen utbildningskraven för att bli auktoriserad revisor. LÄS MER

3. 2. Organisationsstrukturen och tidsstyrningens påverkan på revisorsassistenter : En kvalitativ studie

   Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

   Författare :Linus Karlsson; Anton Tornkvist; [2023]
   Nyckelord :timebudget; underreporting of time; commercialism; gender within auditing; tidsbudget; underrapportering av tid; kommersialism; genus inom revision;

   Sammanfattning : Tidsbudgetering är ett styrverktyg som används inom revision för att planera och budgetera revisionen. Detta har i tidigare forskning haft ett kritiskt perspektiv och belystunderrapportering av tid. LÄS MER

4. 3. Revisionens värde ur ett klientperspektiv : En kvalitativ studie om gapet mellan klientens förväntningar ochupplevelse med en revision

   Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

   Författare :Fredrik Arvidsson; Tommy Erlandsson; [2023]
   Nyckelord :Audit; expectation gap; gap; expectations; perceived value; Upper Echelon Theory; core value; added value; corporate management; CEO; CFO; client perspective; Revision; förväntansgap; gap; förväntningar; upplevelser; Upper Echelon Theory; kärnvärde; mervärde; företagsledning; VD; Finansdirektör; klientperspektiv;

   Sammanfattning : Bakgrund: Revision har en framstående roll ur ett samhällsekonomiskt perspektiv, och har under sin framväxt möjliggjort samhällets ekonomiska framfart. Men i samband med denna framväxt har ett gap uppstått mellan klienters förväntningar och upplevt värde med en revision. LÄS MER

5. 4. Hybridarbetets påverkan på revisionskvalitet : En kvalitativ studie om revisorns arbete vid kombination av distans- och kontorsarbete samt vikten av kommunikation

   Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

   Författare :Moa Gråsjö; Christian Karlsson; [2023]
   Nyckelord :Revision; hybridarbete; kommunikation; revisionskvalitet; komfort;

   Sammanfattning : Increased use of remote work as a result of the Covid-19 pandemic has changed the work structure globally. Despite initial challenges such as lack of motivation and impaired communication, remote work has shown positive results. In today's working life, a hybrid model is increasingly used that combines remote work with work at the office. LÄS MER

7. 5. Mångfald hos Big Four : En kvalitativ studie om Big Fours mångfaldshantering i revisionsteam i Sverige

   Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

   Författare :Elida Dilaveri; Nellie Karlsson; [2021]
   Nyckelord :Big Four; Mångfald; Revisionsteam; Kön; Ålder; Etnicitet; Språk; Sexuell läggning; Funktionsnedsättning; Religion;

   Sammanfattning : Titel: Mångfald hos Big Four - En kvalitativ studie om Big Fours mångfaldshantering i revisionsteam i Sverige Bakgrund: Mångfald har blivit en självklarhet i många företag och präglar numera dynamiken hos Big Four. Det förekommer emellertid lite data och forskning kring andra faktorer än kön av mångfald i revisionsteam. LÄS MER