Sökning: "Balance-based Approach"

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden Balance-based Approach.

  1. 1. ”Hybridarbete – det bästa som hänt arbetslivet sedan elektriciteten” : En kvalitativ studie om småbarnsföräldrars work-life balance vid hybridarbete

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Sofia Remison; Vanja Petrovic Lundin; [2023]
    Nyckelord :work-life balance; hybrid work; remote work; teleworking; parents of young children; work-life balance; hybridarbete; distansarbete; småbarnsföräldrar;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att undersöka hybridarbetets påverkan på work-life balance utifrån småbarnsföräldrars upplevelse av vad som sker när sfärerna arbetsliv och privatliv flyter samman och gränsdragningarna tenderar att suddas ut. Fokus ligger på att ta reda på hur deltagarna i studien definierar begreppet work-life balance samt vilka potentiella möjligheter och utmaningar det finns med att segmentera respektive integrera sfärerna arbetsliv och privatliv. LÄS MER

  3. 2. Aktivitetsbalans för par : En intervjustudie med familjerådgivare

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/HHJ, Avdelningen för rehabilitering

    Författare :Camilla Haskovec Aronsson; Martina Löwenham; [2023]
    Nyckelord :Couples therapy; family counseling; occupational therapy; Arbetsterapi; Familjerådgivning; Par-terapi;

    Sammanfattning : Introduktion: Aktivitetsbalans är ett vanligt begrepp inom arbetsterapi. Det betyder att man har en jämn fördelning mellan det man vill göra och det man måste göra. I examensarbetet ställer sig författarna frågan om det går att arbeta med en persons aktivitetsbalans utan att inkludera partnerns aktivitetsbalans. LÄS MER

  4. 3. Work Life Balance ur ett chefsperspektiv : En kvalitativ fallstudie om chefers upplevelser om Work Life Balance i en kontext av Covid-19.

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :David Nilsson Aspengren; Hilding Herrström; [2021]
    Nyckelord :Work Life Balance; Manager-perspective; Experiences; HR; Covid-19; Work Life Balance; Chefsperspektiv; Upplevelser; HR; Covid-19;

    Sammanfattning : Bakgrund: Ett allt mer gränslöst arbetsliv breder ut sig över flera branscher på svensk arbetsmarknad. Organisationers flexibilitetsformer och flexibla arbetsätt, skapar nya utmaningar för en pressad organisatorisk nyckelgrupp, cheferna. LÄS MER

  5. 4. Självskattad aktivitetsbalans och arbetsrelaterad stress : hos universitetslärare

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Luleå tekniska universitet/Hälsa och rehabilitering

    Författare :Karolin Eliasson; Lena Sörensen; [2018]
    Nyckelord :occupational therapy; work-related stress; occupational balance; university lectures;

    Sammanfattning : SAMMANFATTNING Syfte: Syftet med denna studie var att beskriva skattad förekomst av arbetsrelaterad stress och aktivitetsbalans hos universitetslärare. Metod: Uppsatsen hade en kvantitativ ansats och baserades på insamlat datamaterial från en enkätundersökning med självskattningsinstrumenten Work Stress Questionnaire (WSQ) och Occupational Balance Questionnaire (OBQ). LÄS MER

  7. 5. IFRS 15 - Ny intäktsredovisningsstandard

    M1-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

    Författare :Abid Juma; Leonardo Sarkar; [2018]
    Nyckelord :IFRS 15; Accrual accounting; Revenue Recognition; Large Cap; Completion Method; Matching Principle; Realization Principle; Contract; Balance-based Approach; IFRS 15; Periodiserad redovisning; Intäktserkännande; Large Cap; Successiv Vinstavräkning; Matchningsprincipen; Realisationsprincipen; Kontrakt; Balansorienterat synsätt;

    Sammanfattning : Bakgrund/Problemdiskussion: Framtagandet av intäktsstandarden IFRS 15 påbörjades efter ett antal skandaler som visat på en problematik i det traditionella synsättet med att erkänna intäkter. Ett flertal debatter har uppkommit i hur den nya omfattande intäktsstandarden kommer ge effekt i redovisningen. LÄS MER