Sökning: "Balanced scorecard finansiella perspektiv"
Visar resultat 6 - 10 av 26 uppsatser innehållade orden Balanced scorecard finansiella perspektiv.
6. Nyckeltal i styrningen : En studie av fordonsindustrin
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Prestationsmätning förekommer i de flesta företagen och nyckeltal är mått på de prestationer som mäts. Studiens syfte är att undersöka vilka nyckeltal som används och hur dessa utgör en del av styrningen i två olika företag inom samma bransch. LÄS MER
7. Management strategies for profitability and growth : a case study of Swedish farms
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, SLU/Dept. of EconomicsSammanfattning : The Swedish agricultural sector is facing challenges in order to achieve long-term profitability. The sector is also undergoing a structural change where the farm unit becomes larger. Larger farm units tend to need a higher level of strategic management. LÄS MER
8. Prestationsmått inom svensk kollektivtrafik
Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)Sammanfattning : Bakgrund: Prestationsmätning är en viktig del av ekonomistyrning och mätningarna ser olika ut beroende på organisation. Inom offentlig verksamhet har intresset för prestationsmätning ökat i och med New Public Management-idéerna (NPM). LÄS MER
9. Det Balanserade Styrkortet inom installationsbranschen : En fallstudie för NVS
M1-uppsats, KTH/Byggteknik och designSammanfattning : För att företag ska nå framgång gäller i de flesta fallen att verksamhetsstyrningen är tydlig och väl utarbetad. Strategin bör vara kopplad till mål och indikatorer som talar om huruvida företaget är på rätt väg eller ej. Inom den konservativa installationsbranschen relateras detta arbete ofta till den traditionella ekonomistyrningen. LÄS MER
10. Balanced Scorecard som bas för belöningssystemet : En studie på SCA Packaging Sweden
Magister-uppsats, Ekonomihögskolan, ELNUSammanfattning : Bakgrund: Företag som har utvecklat ett BSC med finansiella mått, mått förinterna processer, kundtillfredsställelse samt innovations-ochinlärningsförmåga, har en grund för ett välfungerande styrsystem ochbör därför utgå från denna som bas för belöningssystemet. I syfte att fåbelöningssystemet att bli en integrerad del i företagsverksamhetsstyrning bör Balanced Scorecard användas som bas förbelöningssystemet. LÄS MER