Sökning: "Bara leka"
Visar resultat 21 - 25 av 65 uppsatser innehållade orden Bara leka.
21. Mälarängskolan : F-6 Skola i Mälarängen
Kandidat-uppsats, KTH/ArkitekturSammanfattning : Situerad mellan Mälarhöjden och Bredäng, den här skolan kom fram efter att ha analyserat platsen och med hjälp av Pia Björklids forskning om samspelet mellan lärande och den fysiska miljön (Lärande och fysisk miljö, 2005). Enligt hennes undersökning behöver skolor idag en uppdatering som avspeglar skolverkets läroplan (LGR 11) för förskola och grundskola. LÄS MER
22. I skuggan av prispallen
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/JMKSammanfattning : I skuggan av prispallen Elin Westerlund är 28 år gammal och Sveriges bästa kvinnliga häcklöpare. Hon drömmer om OS, men kämpar för att överleva vardagen. Utanför friidrotten le- ver hon som ensamstående småbarnsmamma och en historia avätstörningar och prestationsångest. LÄS MER
23. "Man får bara leka med lego och i byggrummet. Då får man vara med i min legoklubb" : - En observationsstudie om könsmönster i konstruktionslek på förskolan
M1-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för didaktik och lärares praktik (DLP)Sammanfattning : ”You can only play with lego and in the construction room. Then you can be in my lego club.” - A study of gender patterns in construction play in preschools Det övergripande syftet med studien är att få en större förståelse för hur könsmönster kan utspela sig i barns konstruktionslek i förskolan. LÄS MER
24. Kirsebergs Bangårdspark : artrikedom på spåren
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, SLU/Dept. of Urban and Rural DevelopmentSammanfattning : Ruderatmarker återfinns ofta på bangårdar och karaktäriseras av att marken ständigt störs och därmed saknar heltäckande vegetation. Trots att dessa områden både innehar en hög artrikedom och kulturhistoriska värden utsätts de ofta för exploatering då de bara ses som en skräpmark ej värd att bevara. LÄS MER
25. Lika studenter leka bäst? : En kvantitativ studie om normativ isomorfism hos Uppsalastudenter
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Organisationer blir allt mer homogena, inte bara organisationen i sig utan även individerna inom den. Homogeniteten kan förklaras med isomorfism. Studien syftar till att undersöka den normativa isomorfismen genom att mäta attityder till och förväntningar på Human Resources hos studenter. LÄS MER