Sökning: "Berättigat syfte"

Visar resultat 1 - 5 av 42 uppsatser innehållade orden Berättigat syfte.

  1. 1. Är vi alla lika inför lagen? : En analys om den rättsliga bedömningen av kvinnliga gärningsmän och den rosa lagboken

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Julia Pettersson; [2024]
    Nyckelord :Objektivitet; gängkriminalitet; kvinnorabatt;

    Sammanfattning : Att den organiserade brottsligheten ökat och blivit ett allt vanligare fenomen i Sverige kan inte undgått många. I stort sett dagligen under 2023 har det rapporterats om skjutningar, sprängningar och andra våldsdåd vilka kunnat härröras till konflikter mellan olika kriminella grupperingar och nätverk. LÄS MER

  3. 2. Tillåter Lagen om anställningsskydd åldersdiskriminering? - Motiven till förbudet mot åldersdiskriminering och den satta LAS-åldern

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Anna Wogén; Olivia Ustav Jakobsson; [2023]
    Nyckelord :Åldersdiskriminering; Berättigat syfte; Anställningsskyddet; Turordningsregler; LAS-åldern; 69-årsregeln; Ålderism; Arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Idag finns det uppsägningsregler inom arbetsrätten som möjliggör det för arbetsgivaren att särbehandla på grund av ålder vid anställningens upphörande, vilket resulterar i att arbetstagare kan komma att missgynnas på grund av ålder. Samtidigt finns det diskrimineringsregler som ska skydda mot åldersdiskriminering, bland annat inom arbetslivet. LÄS MER

  4. 3. Jämkning av avtalsvite i marköverlåtelseavtal - En kritisk granskning av oskälighetsbedömningen när vite används för att reglera efterkommande handlingar

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Marcus Lagergren; [2023]
    Nyckelord :avtalsrätt; allmän avtalsrätt; civilrätt; private law; förmögenhetsrätt; rättsvetenskap; law; fastighetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Kommunen har huvudansvaret för planeringen och genomförande av bostadsförsörjningen. Om kommun har egen byggbar mark finns möjlighet att aktivt påverka bebyggelsen i kommunen genom att bland annat överlåta marken till en byggherre, genom ett marköverlåtelseavtal. LÄS MER

  5. 4. Konflikten mellan GDPR och arbetsrätten - En studie om motsättningarna mellan arbetstagarens skydd för den personliga integriteten och arbetsgivarens rätt att utöva övervakningsåtgärder

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Victoria Azhogina; Alice Ahlstrand; [2023]
    Nyckelord :GDPR; personlig integritet; övervakningsåtgärder; drogtestning; kameraövervakning; positioneringsteknik.; Law and Political Science; Business and Economics;

    Sammanfattning : Den här studien syftar till att undersöka och analysera hur genomförandet av övervakningsåtgärderna drogtestning, kameraövervakning och geopositioner kan resultera i en konflikt mellan arbetsrätten och GDPR. För att uppnå syftet kommer frågeställningar att besvara vilka rättsliga befogenheter arbetsgivaren har att genomföra kontrollåtgärder, hur GDPR begränsar genomförandet av kontrollåtgärder samt vilka motsättningar som finns mellan arbetsrätten och GDPR för att utföra kontrollåtgärder. LÄS MER

  7. 5. Bestämmer jag själv över mitt utseende på jobbet? - En analys av arbetsgivares möjlighet att bestämma över arbetstagares kläder och utseende på arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Emma Pernehill; Sara Svensson; [2023]
    Nyckelord :diskriminering; arbetsledningsrätt; klädpolicy; utseendekrav; huvudduk; religiösa symboler; neutralitetspolicy; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Uppsatsen syftar till att undersöka hur stor möjlighet arbetsgivare på Sveriges arbetsplatser har att styra över sina anställdas utseenden i form av att uppställa utseendekrav samt klädkoder. Arbetsledningsrätten är långtgående i Sverige och ger arbetsgivare rätt att leda och fördela arbetet i sin verksamhet som det behagar dem. LÄS MER