Sökning: "Björn Lundborg"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden Björn Lundborg.

  1. 1. They see it… it´s real : Hur fem kenyanska life skills lärare resonerar kring hiv- och aidsundervisning

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå,

    Författare :Björn Lundborg; [2012]
    Nyckelord :Kenya; hiv; aids; teaching; interview; Habermas; Kenya; hiv; aids; undervisning; intervju; Habermas;

    Sammanfattning : The purpose of this degree project is to clarify how five Kenyan Life Skills teachers discuss about hiv and aids education. Furthermore, to reveal whether the validity claims in their verbal communication refers to facts, morality or personal experiences. This, I will study by examine the teachers knowledge of, and attitudes towards, the disease. LÄS MER

  3. 2. Hur ser den pedagogiska processen ut för ett arbetsplatsombud?: En empirisk undersökning i en facklig organisation

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

    Författare :Gunilla Lundborg Engwall; Björn Åslund; [2005]
    Nyckelord :påverkan; lärande; kunskapsutveckling; handlingsutrymme; kunskapsanvändning; arbetsplatsombud; Pedagogy and didactics; Pedagogik; didaktik; Adult education; permanent education; Vuxenutbildning; livslångt lärande; Social Sciences;

    Sammanfattning : Vi har i vårt uppsatsarbete valt att studera de fackligt engagerade arbetsplatsombudens vardag ur ett pedagogiskt perspektiv. Då vår frågeställning är av explorativ art ansåg vi att en kvalitativ ansats var att föredra. LÄS MER

  4. 3. I organisationskulturens tecken, budskap om organisationskultur

    Magister-uppsats, Institutionen för tematisk utbildning och forskning

    Författare :Björn Lundborg; [2002]
    Nyckelord :Interdisciplinary studies; Organisation; culture; symbols; characteristics; subgroup; values and ethics; TVÄRVETENSKAP;

    Sammanfattning : This is an essay with anticipations to bring out knowledge about organisational culture for the interested reader or explorer of culture in organisations. Focus positions on ingredients that can be understood as fabricating organisational culture. LÄS MER