Sökning: "Blue Collar"
Visar resultat 6 - 10 av 76 uppsatser innehållade orden Blue Collar.
6. Viktiga faktorer för att stora industrier ska attrahera arbetskraft : Med fokus på norra Sveriges industrier ur ett medarbetarperspektiv
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Den gröna omställningen har lett till stora investeringar i norra Sveriges industrier. Dessa investeringar har skapat fler jobb och därav behov av fler individer. På grund av norra Sveriges låga befolkningstäthet i kombination med ökad efterfrågan har företag problem att attrahera och rekrytera personal till sin verksamhet. LÄS MER
7. En jämlik och demokratisk klimatomställning – på vems villkor? En intervjustudie om klimatet, arbetarkollektivet och postpolitiken
Master-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionenSammanfattning : While the climate crisis is gaining more attention, market mechanisms and individual behaviour changes seem to remain the dominant political answer to mitigate climate change. This thesis aims to examine how blue-collar labour unions in Sweden position themselves in the climate transition. LÄS MER
8. Arbetsmarknadens jobbsammansättning, jobbpolarisering och tekniskt driven automatisering under Sveriges rekordår 1940–1970
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Ekonomisk-historiska institutionenSammanfattning : In this paper, I investigate changes in the job market composition during Sweden’s “Golden Age” between the end of WWII and the 1974 oil crisis to examine to which degree this reflects an earlier job polarization than previously thought and validates that era’s anxieties about automation. Drawing from individual income and occupational data from a representative sample of the Swedish population from the year 1940, 1950, 1960 and 1970 and using the Historical International Standard of Classification of Occupations (HISCO) to make the data sets comparable, I demonstrate a general decrease in the share of blue-collar professionals and a general increase in the share of white-collar professionals, as well as a transition from unskilled to semi-skilled and skilled jobs. LÄS MER
9. Fenomenet sjuknärvaro : En kvantitativ undersökning om hur vanligt det är att närvara på arbetsplatsen trots förkylningssymtom
Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärdSammanfattning : Att närvara på arbetsplatsen trots sjukdomssymtom, det vill säga att sjuknärvara, har blivit ett fenomen som uppmärksammas ur ett folkhälsoperspektiv. Forskning visar att det finns negativa konsekvenser av sjuknärvaro och inte bara för arbetstagares och deras arbetskollegors hälsa utan också för organisationens produktivitet. LÄS MER
10. Doing the dishes was never fun abroad! : Experiences of migrant dishwashers in tourism and hospitality sector
Master-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för ekonomi, geografi, juridik och turismSammanfattning : This thesis is at the intersection of migration and labour in tourism and the hospitality sector. Empirically, this study explores the experiences of well-trained migrant dishwashing employees (DE) in restaurants in Copenhagen, Denmark and aims to understand their motivation for migration. LÄS MER