Sökning: "Board Nationality"
Visar resultat 1 - 5 av 19 uppsatser innehållade orden Board Nationality.
1. Navigating Legal Waters - A Study of Forcible Measures in Rescue Operations of Migrants and Refugees on the High Seas
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakultetenSammanfattning : Den juridiska frågan om i vilken utsträckning stater får tvångsrädda människor på internationellt vatten, har fått ny betydelse i och med migrationsflödet över centrala Medelhavet. Flera incidenter har visat att det finns såväl strategiska som rent överlevnadsbaserade grunder till att migranter och flyktingar motsätter sig räddning av vissa statsfartyg på Medelhavet. LÄS MER
2. Ägartyper och deras påverkan på mångfald inom bolagsstyrelser : En kvantitativ studie om mångfalden i svenska styrelser
Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)Sammanfattning : Bakgrund; Mångfald har under en lång tid varit ett högaktuellt begrepp inom näringslivet. Senaste åren har mångfalden i näringslivet fått mer uppmärksamhet, inte minst i bolagsstyrelser. En växande global marknad har lett till att mångfalden uppmärksammas alltmer. LÄS MER
3. Hur påverkar styrelsens sammansättning företags prestation? : En studie om bolag noterade på Stockholmsbörsen
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/FöretagsekonomiSammanfattning : Based on a Cross-sectional study, this paper offers to examine all companies listed on Nasdaq Stockholm AB (The Stockholm Stock Exchange) during 2018 and how their board structure in terms of gender equality, nationality and shareholding effects the companies financial performance. This study uses Tobin’s Q as a dependent variable and as a measure of firm performance. LÄS MER
4. Board Characteristics and Corporate Social Responsibility Assurance: What Factors Matter in the U.S. Market?
D-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för redovisning och finansieringSammanfattning : This study aims to examine the influence of board characteristics - the critical components in the corporate governance mechanisms - on the adoption of corporate social responsibility (CSR) assurance. Based on a sample of 328 listed U.S. LÄS MER
5. Vd-rekrytering : Ur ett homosocialt reproduktionsperspektiv
Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)Sammanfattning : Inledning: Historiskt sett har Sverige varit skonade och haft förhållandevis få vd-byte. På senare år har dock omsättning på vd:ar ökat vilket aktualiserat frågan: ‘’Vem blir bolagets nya vd, när ett bolag skall rekrytera?’’. LÄS MER