Sökning: "Bonus policy"

Visar resultat 11 - 15 av 17 uppsatser innehållade orden Bonus policy.

  1. 11. Hur påverkar bonusar investeringsstrategin i ett företag?

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Olof Lundgren; Claes Berntsson; [2012-06-29]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Inledning: Det debatteras i media om att bonusar leder till kortsiktighet, att företagsledare medvetet väljer bort långsiktiga investeringar för att uppnå kortsiktiga vinster. Det har också debatterats om huruvida större bonusar till chefer leder till högre lönsamhet för aktieägarna. LÄS MER

  3. 12. "En borgerlig älsklingstanke" - en analys av föräldrars principalansvar i svensk skadeståndsrätt

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Jakob Holmesson; [2012]
    Nyckelord :Skadeståndsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : During 2010, a stricter form of parental liability was introduced in Swedish tort law. The reform meant that parents, regardless of their own negligence would be held responsible for damages that their children caused through criminal acts. The new liability was unique in many ways. LÄS MER

  4. 13. How do Companies Reward their Employees

    Master-uppsats, KTH/Industriell ekonomi och organisation (Avd.)

    Författare :Samuel Cudjoe; [2012]
    Nyckelord :Axiological; Extrinsic; Intrinsic; Methodology; Methodological assumption; Methodological triangulation; Ontological assumption; Paradigm; Positivism; Qualitative; Quantitative; Research design; Sampling frame; Sample size; Unit of analysis;

    Sammanfattning : This study is unique considering the location (Africa) and the industrial setting (Gold Mining) from which the research was studied as reward systems had mostly been studied in the North-American and European settings. Thus, the study  considered  rewards from the perspective of the African and its natural resource industries such as the gold mining industry. LÄS MER

  5. 14. Swedbanks förändringsarbete legitimitetsskapande i kris? : En kvalitativ studie om ledningens syn på förändringsarbete

    Kandidat-uppsats, Sociologiska institutionen

    Författare :Alexandra Ekberg; [2012]
    Nyckelord :HR-policy; nyinstitutionalism; rationella myter och legitimitet.;

    Sammanfattning : Efter en lång medial debatt gällande bonus och ersättning till bankpersonal har Swedbank stoppat sina bonusutbetalningar och börjat ett förändringsarbete beträffande sitt ersättningssystem. Under samma period beslutade sig banken för att se över alla sina policys och processer. LÄS MER

  7. 15. Driving towards the green light? Economic incentives to reduce carbon dioxide emissions from passenger cars in Sweden

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Nationalekonomiska institutionen

    Författare :Annika Stjernquist; [2009]
    Nyckelord :efficiency; tax; emissions; carbon dioxide; passenger transport; Economics; econometrics; economic theory; economic systems; economic policy; Nationalekonomi; ekonometri; ekonomisk teori; ekonomiska system; ekonomisk politik; Business and Economics;

    Sammanfattning : In this thesis four economic incentives to reduce exhaust emissions of carbon dioxide are studied. The incentives are: the carbon dioxide tax, carbon dioxide differentiated vehicle tax, green car cash bonus and old car scrapping bonus. They are analysed and discussed in deeper theory. Where figures and numbers are available these are studied. LÄS MER