Sökning: "Bootstrap method"
Visar resultat 1 - 5 av 75 uppsatser innehållade orden Bootstrap method.
1. Att dela eller inte dela? : En kvantitativ studie om sambandet mellan stress och kunskapsdelning på arbetsplatsen
Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för individ och samhälleSammanfattning : Bakgrund: Arbetsrelaterad stress kan relateras till arbetstagarnas hälsa och bidrar till hög personalomsättning och ökade kostnader. Samtidigt är kunskapsdelning en betydande resurs för organisationers förmåga att ta vara på kunskap, främja medarbetarnas välmående samt behålla sin personal. LÄS MER
2. Evaluating Bag Of Little Bootstraps On Logistic Regression With Unbalanced Data
Master-uppsats, Uppsala universitet/Statistiska institutionenSammanfattning : The Bag of Little Bootstraps (BLB) was introduced to make the bootstrap method more computationally efficient when used on massive data samples. Since its introduction, a broad spectrum of research on the application of the BLB has been made. LÄS MER
3. Pricing and Modeling Heavy Tailed Reinsurance Treaties - A Pricing Application to Risk XL Contracts
Master-uppsats, KTH/Matematisk statistikSammanfattning : To estimate the risk of a loss occurring for insurance takers is a difficult task in the insurance industry. It is an even more difficult task to price the risk for reinsurance companies which insures the primary insurers. LÄS MER
4. Sverige – ett land i kulturell marginalisering? : En kvantitativ sambandsstudie av generaliserad tillit och inställning till hur väl demokrati fungerar i Sverige i relation till utbildningsnivå
Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för individ och samhälleSammanfattning : Background. Satisfaction with democracy and generalized trust has shown to be able to link to the cultural marginalization within a society. Research concerning the correlation satisfaction with democracy and generalized trust shows that there is a significant positive correlation between the variables. Material and method. LÄS MER
5. En studie kring sambandet mellan Honesty-humility och Agreeableness
Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för individ och samhälleSammanfattning : Bakgrund. Forskning har visat att personlighetsdimensionerna Honesty-humility från HEXACO samt Agreeableness från Big Five är viktiga indikatorer på oönskat beteende på arbetsplatsen. LÄS MER