Sökning: "Burn-Out"

Visar resultat 1 - 5 av 43 uppsatser innehållade ordet Burn-Out.

  1. 1. Samarbetet för det som är och ska bli : en studie av Etelhems eldsjälar och civila engagemang

    Master-uppsats, SLU/Dept. of Urban and Rural Development

    Författare :Felicia Sandberg Vilén; [2023]
    Nyckelord :Etelhem; eldsjäl; tillit; strukturella hål; samarbete; civilt engagemang; Gotland;

    Sammanfattning : Utvecklingsarbete på en ideell basis anses kunna bidra till att skapa en bra grund för att kunna bo kvar på små orter där statens och kommunens investeringar successivt minskat, och för att förbättra människors generella välmående. Den här studien handlar om civilt engagemang i Etelhem, ett mindre samhälle på Gotlands landsbygd, cirka fyra mil söder om Visby. LÄS MER

  3. 2. Corporate Social Responsibility & Position on Labor Market : An Analysis of Corporate Social Responsibility on the Position on the Labor Market in the Information Technology Industry

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Malin Gyulai; Elin Ingemarsson; [2023]
    Nyckelord :CSR; Swedish IT industry; CSR initiatives towards employees; labor market competition;

    Sammanfattning : Corporate social responsibility has become a popular topic used throughout society. However, the topic of the employee perspective in CSR is rarely studied and even less studied is the impact CSR has on the IT industry. An industry currently facing a challenge where the demand for labor is higher than the supply due to its rapid growth. LÄS MER

  4. 3. PATCHING THE MOVEMENT : Belarusian feminists’ experiences of well-being support

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Umeå centrum för genusstudier (UCGS)

    Författare :Yana Snizhko; [2022]
    Nyckelord :feminist activism; development cooperation; well-being;

    Sammanfattning : The current study intends to investigate how processes related to acquiring well-being support are experienced by feminist activists in Belarus and what are the key ideas and notions in their statements. As a result of collected interviews and performed discourse analysis on the empirical material, the author has concluded that activists position themselves within the notion of productive “activism” where burn-out is considered to be a negative, yet normalized part of activist engagement. LÄS MER

  5. 4. “Man pratar inte om elefanten i rummet” En kvalitativ intervjustudie av chefers kännedom, hantering och förebyggande av empatitrötthet.

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

    Författare :Sarah Sahli; [2022]
    Nyckelord :Compassion fatigue; employer; risk factors; emotional labour; emotional regulation; leadership; bureaucracy; hierarchy; child welfare workers; Social Sciences;

    Sammanfattning : This study aimed at exploring employers' understanding of compassion fatigue, the risk factors contributing to compassion fatigue afflicting employees’ and how employers' leadership style and approach determines how they manage and treat compassion fatigue in the workplace. This study used a qualitative method by interviewing 7 employers’ working at different social services in Sweden. LÄS MER

  7. 5. Att inte räcka till : – Vårdpersonals uppfattningar om organisatoriska faktorers betydelse för utmattningssyndrom: En tolkande fenomenologisk analys

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Psykologi

    Författare :Cassandra Nilsson; [2021]
    Nyckelord :Burnout; burnout syndrome; healthcare personnel; organizational factors; recuperation; social support; demand-control-model; leadership; Utmattningssyndrom; vårdpersonal; omsorgspersonal; organisationsfaktorer; återhämtning; socialt stöd; krav och kontroll; ledarskap;

    Sammanfattning : Psykisk ohälsa, dit utmattningssyndrom hör, är en av de vanligast förekommande orsakerna till längre sjukskrivningar i Sverige. Detta är särskilt vanligt i människonära yrken, såsom vård och omsorg. LÄS MER