Sökning: "Business Model Renewal"

Visar resultat 1 - 5 av 19 uppsatser innehållade orden Business Model Renewal.

  1. 1. Demystifying Dynamic Capabilities - Exploring development & evolution of Dynamic Capabilities for Digital Transformation in a Multinational SME

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

    Författare :Swati Malhotra; [2022-07-05]
    Nyckelord :Dynamic Capabilities; Digital Transformation; SME; multinational; Business model;

    Sammanfattning : The business environment is changing at a fast pace. One of the important ways in which the firms respond to these challenges is by employing digital technologies to create new value for their customers. However, despite the motivation and efforts by the firms to digitally transform the companies fail in their efforts. LÄS MER

  3. 2. Digitalization for the better? A case study of the role of MA in a dynamic capabilities process for digital transformation.

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

    Författare :Sumit Sharma; [2022-06-30]
    Nyckelord :Digital transformation; Management accounting; Dynamic capabilities; EDI; API; MCS; Sensing; Seizing; Reconfiguring;

    Sammanfattning : Dynamic capabilities are the antecedent of organizational and strategic routine by which managers alter their resource base to generate new value which creates strategies. The role of management accounting has largely been overlooked in the sense that previous literature has delineated its capacity to aid with strategic decision-making by moving away from its bean counter stereotype. LÄS MER

  4. 3. Nästa generations lantbrukare : hur ser de på marknadsföring och hur ska företag nå ut till dem?

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Economics

    Författare :Fredrika Eke-Göransson; [2021]
    Nyckelord :nästa generations lantbrukare; digital marknadsföring; kommunikation;

    Sammanfattning : Idag är det många lantbruksföretag i Sverige som väntar med att genomföra generationsskifte för verksamheten och driften. Detta leder till att lantbrukarna i landet idag i genomsnitt är i den övre medelåldern. Att vänta med generationsskiften leder också till att nästa generations lantbrukare får vänta med att ta över. LÄS MER

  5. 4. Managing Strategic Entrepreneurship in SMEs : Top Managers Engaging in Advantage-Seeking and Opportunity-Seeking

    Master-uppsats, Jönköping University/IHH, Företagsekonomi

    Författare :Jacqueline Scharunge; Anna-Catherina Franziska Puth; [2020]
    Nyckelord :Strategic Entrepreneurship; Top Manager; SME; Performance-seeking; Opportunity-seeking; Entrepreneurial Orientation;

    Sammanfattning : Background: Small and medium-sized companies (SMEs) are major contributors to wealth,economy as well as society. In today’s uncertain times, the challenge for SMEs’ top managerslies in choosing the right strategic approach to generate a competitive advantage and wealth. LÄS MER

  7. 5. Psykologisk trygghet som möjliggörare för att vara i ständig förnyelse : Hur byggs kapacitet i en organisation för att möta kraven i en komplex, oförutsägbar och snabbföränderlig omvärld?

    Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Avdelningen för kvalitets- och maskinteknik

    Författare :Jenny Eidolf; [2020]
    Nyckelord :Psychological safety; learning organization; culture of continuous improvement; innovation culture; continuous renewal; VUCA; change management; agile organizations; Psykologisk trygghet; lärande organisation; förbättringskultur; innovationskultur; ständig förnyelse; VUCA; förändringsledning; agila organisationer;

    Sammanfattning : VUCA är ett begrepp, som används för att beskriva den komplexa, oförutsägbara och snabbrörliga omvärld vi lever i idag. Det talas ofta om ett paradigmskifte och att det kommer krävas nya managementmodeller för att framgångsrikt leda organisationer. LÄS MER