Sökning: "Business ethics"

Visar resultat 11 - 15 av 273 uppsatser innehållade orden Business ethics.

  1. 11. “The Unveiling of Consumer Perceptions” A qualitative study on how consumers view racial representation by iconic brands

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Nazerath Sithara Novak; Josephine Hannah Palmeholt-Letchumanan; [2023]
    Nyckelord :Business and Economics;

    Sammanfattning : This thesis examines how consumers perceive race representation by iconic brands, aiming to bridge the knowledge gap in the areas of cultural branding, consumer culture, and ethics withi sustainability. Currently, there is limited research on the intersection of cultural branding and ethics within sustainability, particularly regarding racial representation. LÄS MER

  3. 12. Sanningen, hela sanningen, och inget annat än sanningen… eller? : Oärlighet inom rekrytering

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Harak Bedros; Mohammed Ali Abas; William Persson; [2023]
    Nyckelord :Social partiskhet; organisationskultur; etik; oärlighet; rekrytering;

    Sammanfattning : Sammanfattning: Datum: [2023-05-31] Nivå: Kandidat i Företagsekonomi, 15 hp Institution: Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens Universitet Författare: Mohammed Ali Abas         Harak Bedros        William Persson                           (01/09/27)                       (01/04/23)               (01/05/13) Titel: Sanningen, hela sanningen, och inget annat än sanningen… eller? - Oärlighet inom rekrytering Handledare: Magnus Hoppe Nyckelord: Social partiskhet, organisationskultur, etik, oärlighet, rekrytering  Forskningsfråga: Hur påverkar oärliga rekryteringsprocesser organisationer och kan det vara acceptabelt att vara oärlig i rekryteringsprocesser?  Syfte: Syftet med studien är att utforska och få en bredare förståelse för hur oärlighet uppfattas i rekryteringsprocesser och på vilka sätt det påverkar organisationer. Metod: Studien klassas som en fallstudie med strukturerade intervjuer och en enkätundersökning som datainsamlingsmetod. LÄS MER

  4. 13. Audit Firm Culture & Audit Quality : Qualitative Study – Sri Lankan Context

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Nimesh Fernando; Ashoka Pradeep Kumara; [2023]
    Nyckelord :Audit Firm Culture; Audit Quality; Sri Lanka; Ethics; Professionalism; Work life Balance; Technology; Remuneration; Regulatory Influence;

    Sammanfattning : The purpose of the study is to understand the complex relationship between audit firm culture and audit quality within the unique context of Sri Lanka. Solely dependent on insights provided by a group of auditors the research identifies key factors that influence the culture of audit firms and its impact on the quality of audit services. LÄS MER

  5. 14. Meaningful Metrics in Software Engineering : The Value and Risks of Using Repository Metrics in a Company

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för teknik och samhälle (TS)

    Författare :Frida Jacobsson; [2023]
    Nyckelord :Repository metrics; measurements in software development; ethics in software engineering; performance monitoring; GDPR; Git;

    Sammanfattning : Many large companies use various business intelligence solutions to filter, process, and visualize their software source code repository data. These tools focus on improving continuous integration and are used to get insights about people, products, and projects in the organization. LÄS MER

  7. 15. Implementering av affärskoder i medarbetarnas dagliga arbete

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Ebba Henriksson; Maja Lilja; [2023]
    Nyckelord :Ethical corporate culture; ethical core values; formal ethics program; ethical leadership; business code; CSR; implementation; Etisk företagskultur; etiska kärnvärden; formellt etikprogram; etiskt ledarskap; affärskod; CSR; implementering;

    Sammanfattning : While the stakeholders’ awareness about how companies act sustainably has increased, the business code has gained greater importance. With a functioning business code in a company, it can help guide the behavior of its employees to maintain an ethical company culture. LÄS MER