Sökning: "CEO compensation structure"

Visar resultat 1 - 5 av 35 uppsatser innehållade orden CEO compensation structure.

  1. 1. The effect of ESG-linked compensation on firms' ESG performance

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

    Författare :Naile Aliti; Zhaoyang Wen; [2023-07-03]
    Nyckelord :ESG-linked compensation; ESG performance; corporate governance; stakeholder welfare;

    Sammanfattning : This study examines the effect of having an ESG-linked compensation plan on ESG performance. In addition to that, board characteristics effect on linking ESG metrics to CEO compensation plans have been examined. LÄS MER

  3. 2. What affects what and what affects that? : A quantitative study on risk and uncertainty’s influence on change in strategic decision making and the moderating role of corporate governance mechanisms.

    Magister-uppsats, Jönköping University/Internationella Handelshögskolan

    Författare :Lucas Farbotko; Jonatan Ödéen; [2023]
    Nyckelord :Risk; uncertainty; strategic decisions; corporate governance; corporate governance mechanisms; moderating effects;

    Sammanfattning : Background: Risk and uncertainty as a concept resides in unknown results and uncertainties with the ability of affecting firms. With its ability to affect, comes the necessity for firms to adapt in its corporate strategic decision making. Corporate governance in its broad terms has been shown to impact strategic decision making. LÄS MER

  4. 3. Bolagets aktiva arbete för miljömässigt ansvarstagande och dess påverkan på svenska börsbolags VD-ersättning

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Olivia Johansson; Felicia Andersson; [2023]
    Nyckelord :CEO compensation; environmental responsibility; corporate governance; Swedish listed companies; incentives.; VD-erästtning; miljömässigt ansvar; bolagsstyrning; svenska börsnoterade bolag; incitament;

    Sammanfattning : Bakgrund: Skillnaden mellan anställdas och befattningshavares löner är större än tidigare vilket bidrar till en debatt kring VD-ersättning. En hög VD-ersättning kan skapa starka reaktioner hos aktieägare som strävar efter vinstmaximering. LÄS MER

  5. 4. En ny modell för vd-ersättningsdesign : En jämförande studie om vad som påverkar svenska börsbolags vd-ersättningsstrukturer

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Edvin Sjöstrand; [2022]
    Nyckelord :Bolagsstyrning; management; vd; ersättning; ersättningsstruktur; kontantbaserad; aktierelaterad;

    Sammanfattning : Background: We know too little about the structure of CEO remuneration and therefore need to conduct more studies and develop new models to create better optimized CEO compensation packages so that companies can perform better. This study therefore focuses more on what the CEO compensation structure looks like and what explains it rather than on the amounts which the CEO receives. LÄS MER

  7. 5. CEO Compensation in Times of Crisis

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för finansiell ekonomi

    Författare :Kristian Eklund; Melker Mattsson; [2022]
    Nyckelord :Executive compensation; Crisis; Short term incentives; Long term incentives; Company performance;

    Sammanfattning : We investigate the effect of CEO compensation structure on company performance during the Covid-19 crisis. The results show statistical significance that a high share of short-term incentives in CEO compensation led to better financial performance and handling of the Covid-19 crisis. LÄS MER