Sökning: "CEO remuneration"
Visar resultat 1 - 5 av 43 uppsatser innehållade orden CEO remuneration.
1. Ersättning till verkställande direktörer : En studie om rörlig ersättning och ersättningsprogram i svenska fastighetsbolag mellan åren 2018 - 2022
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/FöretagsekonomiSammanfattning : Bakgrund: Ersättning till verkställande direktörer är ett ämne som blossar upp i samhällsdebatten med jämna mellanrum, speciellt vid skandaler där en VD:s agerande går att ifrågasätta. Trots att rörlig ersättning funnits i mer än 130 år i Sverige och ämnet uppmärksammas i dagstidningar, finns det begränsad forskning kring ämnet. LÄS MER
2. PERFORMANCE AND REMUNERATION : A study of the pay-performance relation in Scandinavia
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/FöretagsekonomiSammanfattning : The size of the remuneration paid to CEOs is a continuously debated area in society. In times of inflation, where the real wages are decreasing at the same time as the remuneration to CEOs are increasing, the phenomenon becomes more relevant. LÄS MER
3. Bolagets aktiva arbete för miljömässigt ansvarstagande och dess påverkan på svenska börsbolags VD-ersättning
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhetSammanfattning : Bakgrund: Skillnaden mellan anställdas och befattningshavares löner är större än tidigare vilket bidrar till en debatt kring VD-ersättning. En hög VD-ersättning kan skapa starka reaktioner hos aktieägare som strävar efter vinstmaximering. LÄS MER
4. Non-Financial Performance Measures in Executive Bonus Contracts and Firm Performance
C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för redovisning och finansieringSammanfattning : This study investigates whether there is a relationship between the inclusion of non-financial performance measures (NFPM) in CEO bonus contracts and firm performance in the short- term perspective of one year. Data is hand collected from the preceding year's remuneration reports of 106 Nordic large cap firms listed on Nasdaq. LÄS MER
5. En ny modell för vd-ersättningsdesign : En jämförande studie om vad som påverkar svenska börsbolags vd-ersättningsstrukturer
Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)Sammanfattning : Background: We know too little about the structure of CEO remuneration and therefore need to conduct more studies and develop new models to create better optimized CEO compensation packages so that companies can perform better. This study therefore focuses more on what the CEO compensation structure looks like and what explains it rather than on the amounts which the CEO receives. LÄS MER