Sökning: "CEO-compensation"
Visar resultat 1 - 5 av 86 uppsatser innehållade ordet CEO-compensation.
1. The effect of ESG-linked compensation on firms' ESG performance
Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate SchoolSammanfattning : This study examines the effect of having an ESG-linked compensation plan on ESG performance. In addition to that, board characteristics effect on linking ESG metrics to CEO compensation plans have been examined. LÄS MER
2. Compensation management
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Titel: Compensation management - en studie av det eventuella sambandet mellan rörlig VD-ersättning som andel av total VD-ersättning och earnings management för bolag i Sverige Seminariedatum: 2023-01-11 Kurs: FEKH89, Examensarbete i finansiering på kandidatnivå, 15 högskolepoäng Författare: Edvin Melz, Gustaf Bülow, Peter Handrup Handledare: Maria Gårdängen Nyckelord: Earnings management, diskretionära periodiseringar, Modified Jones Model, rörlig VD-ersättning, bolagsstyrning Forskningsfråga: Vilket eventuellt samband finns mellan rörlig VD-ersättning som andel av total VD-ersättning och earnings management för bolag i Sverige? Syfte: Syftet med denna studie är att ge kunskap om det eventuella sambandet mellan rörlig VD-ersättning och earnings management för bolag i Sverige samt bana väg för mer framtida forskning på detta område utifrån ett svenskt marknadsperspektiv. Metod: Studien är kvantitativ med en deduktiv ansats. LÄS MER
3. Getting past equity - CEO compensation among unlisted SMEs
D-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för finansiell ekonomiSammanfattning : This thesis analyses how CEO cash compensation in unlisted Small and Medium Enterprises (SMEs) varies with firm performance, and how this compares to large and listed firms, using a series of first difference regression analyses. It uses the results to comment on how constrained access to equity compensation affects CEO pay-for-performance. LÄS MER
4. Do CEOs thrive in times of inflation? An empirical study on the impact of inflation on CEO compensation in the United States
D-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för finansiell ekonomiSammanfattning : With CEO compensation and CEO-pay ratio growing to previously unobserved levels simultaneously as the United States has experienced inflation hikes, the discussion on the importance of understanding how CEO compensation develops increases for corporate governance to ensure shareholder value. This research paper aims to explore the impact of inflation on CEO compensation and whether inflation is the reason for the recent surge in CEO compensation. LÄS MER
5. The Innovation Game: A study of the relationship between CEO compensation and R&D spending
D-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för finansiell ekonomiSammanfattning : While previous research has examined how CEO compensation influences managerial behavior, little is known about whether and how compensation influences R&D spending decisions. Because theoretical models predict that CEOs are disincentivized to undertake projects with uncertain long-term payoffs, scholars argue that CEO compensation should be linked to long-term performance. LÄS MER