Sökning: "CEO-turnover"

Visar resultat 16 - 20 av 27 uppsatser innehållade ordet CEO-turnover.

  1. 16. Board of Directors Characteristics and Their Relationship to CEO Turnover

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för nationalekonomi med statistik

    Författare :Arthur Dalhov; Philip Nylén; [2016-04-19]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : We study how independent directors behaviour and personal characteristics affects CEO turnover as well as firm performance. The likelihood for him to be replaced after poor firm performance and what impact board diversity has on firm performance. LÄS MER

  3. 17. GENDER DIVERSITY IN SWEDISH BOARDROOMS - A study regarding gender diversity, firm performance and monitoring

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för nationalekonomi med statistik

    Författare :Jakob Beischer; Felix Stolt; [2016-01-27]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : This thesis studies the relationship between gender diversity, corporate governance and firm performance. We study Swedish publically listed firms on the Stockholm stock exchange. LÄS MER

  4. 18. Resultatmanipulering vid byte av verkställande direktör : En kvantitativ studie av Stockholmsbörsen där horisontproblemet och stålbad undersöks med modifierade Jonesmodellen

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Erik Sjöberg; Henrik Näslund; [2015]
    Nyckelord :ceo; ceo change; ceo turnover; discretionary accruals; accruals; jones model; modified jones; earnings bath; earnings management; big bath; smoothing; succesion; vd; vd-byte; jonesmodellen; diskretionära periodiseringar; modifierade jonesmodellen; resultatmanipulering; stålbad; horisontproblemet; IFRS; IAS; verkställande direktör; IFRS 15;

    Sammanfattning : Nuvarande redovisningsregler och principer under IFRS är till viss del öppna för subjektiva bedömningar om hur kostnader och intäkter ska redovisas. Denna subjektivitet går stundom under benämningen resultatmanipulering och innebär då att företagets resultat antingen justeras i positiv eller negativ riktning beroende på bakomliggande incitament. LÄS MER

  5. 19. CEO turnover in post-acquisition integration processes: Impact of individual characteristics and cross-border factor

    Master-uppsats, KTH/Industriell ekonomi och organisation (Inst.)

    Författare :Ksenia Tyutyunova; [2013]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Chief executive officers are very important players in their organizations. They control company’s strategies and structure, and consequently are a crucial factor in its direction and performance. As a result, their replacement can be a critical juncture for organizations. LÄS MER

  7. 20. Earnings Management in times of CEO turnover : A quantitative study with the attributes – Industry, Company Size, CEO Origin, and CEO Age on the Swedish market

    Master-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Fredrik Andersson; Fredrik Lilja; [2013]
    Nyckelord :CEO turnover; Earnings management; Discretionary accruals; The modified Jones model;

    Sammanfattning : This thesis researches to which extent companies use earnings management in times of CEO turnover, which is a continuing, complex and rather complicated issue. Earnings management was tested on different attribute such as: firm industry, firm size, CEO’s age, and the CEO’s origin (internal or external). LÄS MER