Sökning: "CSR medarbetare"

Visar resultat 1 - 5 av 80 uppsatser innehållade orden CSR medarbetare.

1. 1. Arbetsplatsens miljöarbete. En kvalitativ studie om miljöarbetets påverkan på medarbetarnas motivation

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Josefin Arhusiander; Muhamed Abdi; [2022-02-16]
   Nyckelord :CSR; motivation; Miljöarbete;

   Sammanfattning : Studiens syfte var att undersöka hur medarbetarnas motivation påverkas av arbetsplatsens miljöarbete, samt redogöra varför och hur arbetsplatsen ska arbeta för att uppnå högre motivation. Vi genomförde 12 kvalitativa intervjuer med chefer och medarbetare i ett blandat urval av företag. LÄS MER

3. 2. Hållbar utveckling inom NPI-process : fokus på koldioxidutsläpp och CSR

   M1-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

   Författare :Sahar Jorat Hashemi; Jessica Popiel; Felix Rönn; [2022]
   Nyckelord :NPI; carbon dioxide emissions; sustainability; CSR; transportation; NPI; hållbarhet; koldioxidutsläpp; CSR; transport;

   Sammanfattning : I dagsläget står industrier för en tredjedel av Sveriges totala utsläpp när det kommer till koldioxidutsläpp. I samband med koldioxidutsläppen från industrin tillkommer utsläpp från samtliga transporter. Ericsson har som mål att gemensamt bli CO2-neutrala inom år 2030 för att vidare ha noll koldioxidutsläpp år 2040. LÄS MER

4. 3. Socialt ansvarstagande i den svenska modebranschen - En komparativ studie av företag i varierande storlek

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Majken Lindgren; Victoria Morrison; [2021-12-02]
   Nyckelord :Modebranschen; Corporate Social Responsibility; Aktiviteter; Praktisera; Employer Branding; Intressentmodellen; Etik; Kommunikation;

   Sammanfattning : På grund av medial kritik som riktats mot modebranschen har det blivit en självklarhet för många företag inom branschen att implementera Corporate Social Responsibility (CSR). CSR är ett frivilligt ansvarstagande som saknar tydliga riktlinjer, vilket skapat skillnader i hur CSR praktiseras inom företag. LÄS MER

5. 4. Att styra hållbart genom pandemin : En studie om pandemins inverkan på integreringen av social och miljömässig hållbarhet i ekonomistyrningen

   Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

   Författare :Danielle Lönnberg; Elin Hörman; [2021]
   Nyckelord :Sustainability; sustainability integration; mangement control; formal control; informal control; Corporate social responsibility CSR ; crisis; pandemic; covid-19; Hållbarhet; hållbarhetsintegration; ekonomistyrning; formella styrmedel; informella styrmedel; corporate social responsibility CSR ; kris; pandemi; covid-19;

   Sammanfattning : Bakgrund: Hållbarhet har fått en ökad betydelse i dagens samhälle och det blir allt viktigare för organisationer tar beslut som bidrar till en ökad nytta för samhället, både socialt och miljömässigt. Den pågående Covid-19 pandemin har medfört nya förutsättningar för företag och många har behövt tillta åtgärder för att anpassa sig till denna mer ostabila omgivning. LÄS MER

7. 5. Medarbetarnas syn på CSR : En kvalitativ fallstudie av ett IT-företag

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Diana Lideborg; [2021]
   Nyckelord :Organisation; tjänsteföretag; Corporate Social Responsibility CSR ; medarbetare; engagemang;

   Sammanfattning : The purpose of this study was to gain a deeper understanding how employees perceive their company’s Corporate Social Responsibility (CSR). The study is partially based on earlier studies about employee engagement and attitude toward CSR, and how CSR-communication effects the employee. LÄS MER