Sökning: "Caring Leadership"

Visar resultat 1 - 5 av 63 uppsatser innehållade orden Caring Leadership.

1. 1. Medarbetarnas förståelse – avgörande för framgångsrika förändringar

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

   Författare :Eva-Lisa Blom; Victor Hildesson; [2024]
   Nyckelord :change process; communication; leadership; feedback; employee perspective; resistance to change; förändringsprocess; kommunikation; ledarskap; feedback; medarbetarperspektiv; motstånd till förändring;

   Sammanfattning : Sammanfattning Titel: Medarbetarnas förståelse – avgörande för framgångsrika förändringar Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi Författare: Eva-Lisa Blom och Victor Hildesson Handledare: Emilia Kvarnström Datum: 2024 – januari Syfte: Syftet med studien är att öka förståelsen för hur medarbetare upplever en förändringsprocess på arbetsplatsen. Med fokus på kommunikation, ledarskap och medarbetarnas möjlighet till att komma med feedback, förväntas studien ge svar på hur dessa faktorer påverkar medarbetarnas upplevelse av förändringen, och hur brister i dessa kan skapa motstånd. LÄS MER

3. 2. ATT VÅRDA PATIENTER I PALLIATIVT SKEDE : En allmän litteraturöversikt ur sjuksköterskors erfarenheter

   Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

   Författare :Ahmad Ebrahim Khazneh; Mohamed El Arrassi; [2024]
   Nyckelord :experiences; literature review; nurses; palliative care; perceptions.; Erfarenheter; litteraturöversikt; palliativ vård; sjuksköterskor; uppfattningar.;

   Sammanfattning : Bakgrund: Det främsta syftet med palliativ vård är att främja välbefinnande och lindra smärta vid livets slutskede. Palliativ vård kan vara komplex i förhållande till olika aspekter. Patienter som vårdas kan ha olika sjukdomar, behov och behandlingar. LÄS MER

4. 3. Sjuksköterskors upplevelser av att vårda patienter i livets slutskede : En litteraturöversikt

   Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Omvårdnad

   Författare :Sharon Atieno Omondi; Rashin Nokhbeh Dehghan; [2023]
   Nyckelord :Literature review; patients; nurses; experiences; end-of-life care; Litteraturöversikt; patienter; sjuksköterskor; upplevelser; vård i livets slutskede;

   Sammanfattning : Bakgrund: Vård i livets slutskede har en stor påverkan både på patienter och deras närstående. För att förbättra omvårdnaden, krävs det att sjuksköterskan förstår hur det är att vårda patienten, både det som är utmaningar och det hen ser behov av, för att kunna ge en god vård. LÄS MER

5. 4. Vad påverkar sjuksköterskors intention att stanna på sin arbetsplats? : En litteraturstudie

   Kandidat-uppsats, Röda Korsets Högskola

   Författare :Olivia Hammar; Gunnar Kollstedt; [2023]
   Nyckelord :Intention to stay; intent to stay; nursing care; work environment; nursing shortage; Arbetsmiljö; omvårdnad; intention att stanna; sjuksköterskebrist;

   Sammanfattning : Bakgrund: Idag beräknas bristen på sjuksköterskor uppgå till 5,9 miljoner sjuksköterskor globalt, ensiffra som väntas stiga. Att sjuksköterskor lämnar sina arbetsplatser beror på flera faktorer. Hög arbetsbelastning, etisk stress och bristande ledarskap är några exempel. LÄS MER

7. 5. Sjuksköterskors behov av egenvård - Själviskt eller en förutsättning för god omvårdnad? : En litteraturöversikt

   Kandidat-uppsats, Marie Cederschiöld högskola/Institutionen för vårdvetenskap

   Författare :Marie Lindkvist; Fredrik Stjärne; [2023]
   Nyckelord :Nurses; Self-care; Self-compassion; Well-being; Leadership; Nursing care; Sjuksköterskor; Egenvård; Självmedkänsla; Välbefinnande; Ledarskap; Omvårdnad;

   Sammanfattning : Bakgrund: Sjuksköterskor besitter en viktig samhällsfunktion vars uppdrag bland annat innefattar att främja människors hälsa. Dessvärre lämnar många sjuksköterskor yrket på grund av exempelvis en stressfylld arbetssituation. LÄS MER