Sökning: "Carl Beijer"
Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden Carl Beijer.
1. Förädling av hamnområde
Master-uppsats, Lunds universitet/FastighetsvetenskapSammanfattning : Bakgrund: I flera havsnära kommuner finns attraktiv mark med vattennära och central lokalisering som utnyttjas ineffektivt. Hur kan man ta tillvara på denna mark och hur har tidigare exploateringar genomförts? Utgångspunkten för studien var att hitta en bättre användning för mark i hamnområden vilket födde exjobbsidén. LÄS MER
2. Styrning inom offentlig verksamhet : En empirisk undersökning gällande sambandet mellan offentlig ägandeform och organisationsstyrning
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Problemformulering: Skiljelinjen mellan privat och offentlig sektor har på senare tid blivit allt mer otydlig då offentliga organisationer applicerar idéer och modeller som vanligtvis förekommer inom den privata sektorn. Samtidigt måste offentliga organisationer förhålla sig till sin ägandeform och de konsekvenser som tillkommer av ägandeformen. LÄS MER
3. En soffa
Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Carl Malmsten - furniture studies; Linköpings universitet/Tekniska högskolanSammanfattning : Mitt mål har varit att skapa ett koncept för en modulsoffa för offentlig miljö som i så stor utsträckning som möjligt är ekologiskt hållbar. Jag har samarbetat med möbelproducenten Lammhults möbel AB. LÄS MER
4. Motiv till företagsförvärv
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Purpose: To compare and analyse four cases and some relevant journal articles. Methodology: Case studies/Cross sectional design and qualitative interviews. Theoretical perspectives: Transaction cost theory and relevant journal articles in order to identify motives already brought to the publics attention. LÄS MER
5. Okontrollerad storm eller lugn bris? - En komparativ studie av anställdas känslomässiga reaktioner i en tvingande och en frivillig organisationsförändring
Magister-uppsats, Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Organisationer förändras ständigt och måste anpassa sig till sin omgivning. Orsakerna till förändringar beror delvis på organisationernas egna frivilliga beslut men även externa påtryckningar, till exempel på grund av lagar och direktiv. LÄS MER