Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 19 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

1. 1. Potential till flexibilitet och energilagring : modellering av det framtida bostadsområdet Tarv Västra

   Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Energy and Technology

   Författare :Carl Edling; Markus Fransson; Lina Gudmundsson; Agnes Lindberg; Frida Nordlund; Tova Ohm; [2023]
   Nyckelord :energilagring; energisystem; energilösningar; flexibilitet; batterier; vätgas; termiskt borrhålslager; vätgaslager; vehicle-to-grid; batterilager; efterfrågeflexibilitet;

   Sammanfattning : Knivsta municipality is expanding with new residential areas. Meanwhile, the housing sector already accounts for 40 % of Sweden’s total energy use. LÄS MER

3. 2. Faktorer som kan påverka revisionskvaliteten negativt under högsäsong i Västerbotten : En kvalitativ studie om vilka faktorer som kan påverka revisionskvaliteten negativt i Västerbotten

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

   Författare :Carl Lindberg; Johan Forslund; [2023]
   Nyckelord :Revision; revisionskvalitet; Big-4; mindre revisionsföretag; påskrivande revisorer; revisorsassistenter; revisionsprocess och dysfunktionella beteenden.;

   Sammanfattning : Både i historien och nutid går det att ta del av skandaler där revisionskvaliteten har varit alldeles för låg, vilket har medfört stora konsekvenser för både samhället och enskilda individer. Att revisionskvaliteten tenderar att fortsätta brista indikerar att det finns ett behov för många intressenter att ta reda på vilka faktorer som kan påverka revisionskvaliteten negativt när revisorerna har som mest att göra. LÄS MER

4. 3. På kontor och distans - framtidens arbetssätt i balans : En jämförande fallstudie om vilka arbetssätt företag i finans- och advokatbranschen förväntas ha efter covid-19

   Master-uppsats, Linköpings universitet/Projekt, innovationer och entreprenörskap

   Författare :Carl Lindberg; Anton Birgersson; [2021]
   Nyckelord :Det nya normala; distansarbete; balans i arbetslivet; framtida arbetssätt; finans; advokat; digital kultur; kommunikation;

   Sammanfattning : Under 2020-21 har covid-19, med dess medförda restriktioner, tvingat svenska organisationer att flytta hem många av sina anställda från kontoren. Det har inneburit en introduktion av distansarbete inom de flesta organisationer som möjliggjort för arbete utanför kontoret. LÄS MER

5. 4. Improving building heating efficiency using machine learning : An experimental study

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för industriell ekonomi

   Författare :Niklas Lindberg; Carl Magnusson; [2021]
   Nyckelord :Building Energy Consumption; Building energy efficiency; Building specific heating Curve; Machine learning; Artificial Neural Network;

   Sammanfattning : While global efforts are made to reduce the emission of greenhouse gases and move towards a more sustainable society, the global energy demand is continuing to increase. Building energy consumption represents 20-40% of the world's total energy use, and Heating, Ventilation, and Air Conditioning (HVAC) answer for around 50% of this amount. LÄS MER

7. 5. Personlighet och kunskap som underlag för den moderna rekryteringen : En studie om hur psykometriska tester upplevs från rekryterarens och användarens perspektiv.

   Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

   Författare :Carl Ryegård; Alexander Lindberg; Feysal Mohamad; [2020]
   Nyckelord :Validitet; bias; diskriminering; psykometriska tester; rekrytering; manipulering.;

   Sammanfattning : SAMMANFATTNING Datum:                               2020-06-02 Nivå:                                                         Kandidatuppsats, Företagsekonomi, 15 hp   Akademi:                           Akademin för ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens Högskola                                                               Författare:                         Alexander Lindberg           Carl Ryegård                      Feysal Abdi Mohamed                                                                  (94/12/12)                           (97/02/03)                           (97/07/11) Titel:                                                        Personlighet och kunskap som underlag för den moderna rekryteringen Handledare:                      Johan Grinbergs Nyckelord:                 Validitet, bias, diskriminering, psykometriska tester, rekrytering, manipulering.   Forskningsfrågor:     Hur väl kan psykometriska tester användas utan påverkan av diskriminering eller bias i en rekryteringsprocess? Hur kan psykometriska tester tolkas utifrån ett validitetsperspektiv?   Syfte:                          Syftet med denna studie är att undersöka validiteten och underliggande bias eller diskriminering vid psykometrisk testning, där validiteten i denna studie specifikt avser att undersöka relevansen och användbarheten. LÄS MER