Sökning: "Carl-Anton"
Visar resultat 6 - 8 av 8 uppsatser innehållade ordet Carl-Anton.
6. Är belöningar ett effektivt styrmedel? –En kvalitativ studie om belöningssystem och dess effekt på motivation
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Inledning: Belöningar i form av monetära och icke-monetära används som ett styrningsverktyg till att motivera medarbetarens och dess egenintresse samt att få medarbetarna att handla utefter företagets mål. För att åstadkomma ett samspel mellan medarbetarens egenintresse och organisationens mål krävs en förståelse för hur belöningar bidrar till motivation. LÄS MER
7. Enforcing the Maritime Labour Convention, 2006 : A study of the early results of implementation and enforcement of the Maritime Labour Convention, 2006
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Linnéuniversitetet/Sjöfartshögskolan (SJÖ)Sammanfattning : The objectives of the Maritime Labour Convention 2006 (hereafter: MLC 2006) have long been familiar to many states, but for some it has brought with it increased expectations in improving working conditions for seafarers. This study aims to analyse the early figures provided by Paris Memorandum of Understanding’s (hereafter: Paris MoU) on the number of deficiencies and detentions in before and after the implementation of the MLC 2006, as well as the ILO Committee of Experts 2014 Report, which marks the first full year of MLC 2006 compliance in the first ratifying states. LÄS MER
8. Service level - A matter of workload or competence? A study at the Customer Service Department of a global and world leading engineering business
Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : .... LÄS MER